Hal-hal Sederhana sebagai Terobosan dalam Karir Anda

terobosan dalam karirKompetisi pasar makin gencar dan agresif, sehingga siapapun pasti setuju bahwa mereka yang tidak kuat berinovasi, cepat atau lambat akan mati. Mantan Presiden B.J. Habibie mengatakan bahawa Perilaku “Biar Lambat Asal Selamat” harus mulai diubah menjadi “Harus Cepat Kalau Ingin Selamat”.

Penelitian menunjukkan bawah lebih dari 70% Top Management sepakat bahwa Inovasi termasuk salah satu prioritas pengembangan terpenting bagi Organisasi mereka.  Namun banyak temuan pula yang menjelaskan bahwa Raker dan Meeting Konsolidasi awal tahun tidak selalu memberikan Hasil dan Inovasi yang membawa Perubahan dan Kemajuan.  Dan banyak kejadian dan manuver lama yang terulang seperti yang sudah-sudah.

Secara umum banyak perusahaan di sekitar Anda yang belum tergolong Organisasi Inovatif dalam menjalankan proses manajemennya.  Organisasi ini sangat tampak tidak menginginkan adanya Terobosan sehubungan kebiasaan dan rutinitas mereka.  Anda sebagai bagian sebuah perusahaan tidak harus berlaku sama secara umum, karena bagaimanapun Karir Kerja adalah Jalan Hidup Anda dan sudah menjadi Pilihan Hidup.  Berlakulah sebagai orang yang tidak bisa diam ditempat dan selalu membuat Terobosan dan Inovasi dalam Karir Kerja Anda.  Anda yang Inovatif serta mampu berpikir Kreatif akan menembus area persaingan dan membuat diri makin menonjol dan diperhitungkan.

Beberapa saran yang  dapat dilakukan untuk membangun Pola Pikir Inovatif sebagai Terobosan Karir Anda diantaranya ialah:

  • Menentang Arus
  • Membangun Gerakan Inovasi Kelompok
  • Menerima Perubahan

Menentang Arus

Menentang Arus bukan berarti melawan Aturan atau Melanggar Prosedur Kerja yang telah menjadi Ketetapan.  Melainkan mencari cara-cara yang lebih praktis atau shortcut dalam mempertajam kinerja Anda.  Menentang Arus artinya memiliki pola pikir yang berbeda dengan kebanyakan yang ada dan merupakan sesuatu yang baru dan memungkinkan secara teoritis.  Kebanyakan sebuah Organisasi  berada dalam zona nyaman sehingga pemikiran-pemikiran yang sedikit nyeleneh dianggap sebagai pertentangan terhadap status quo.  Tentunya ketika Anda memiliki ide baru yang cukup asing terdengar maka perlu adanya analisa lebih mendalam sebelum mencoba mensosialisasikannya terhadap lingkungan Anda.  Perubahan bukan sesuatu yang disenangi apapun bentuknya, karena pasti akan terjadi pergerakan yang tidak wajar dalam rutinitas.  Inovasi jika hanya menjadi kegiatan segelintir kelompok hanya menjadi sebuah perahu layar dilautan luas, dan sewaktu-waktu akan termakan gelombang besar.  Pola menentang arus akan membangun Pola Pikir Inovatif dan jika berlaku secara kelompok besar akan membuat Terobosan dalam sebuah Organisasi.  Dimulai dari individu masing-masing dan coba Anda tularkan kepada rekanan dan rekan kerja.

Membangun Gerakan Inovasi Kelompok

Individu yang Kreatif dan Inovatif tiada artinya jika bergerak sendiri dan bukan berlebihan jika hal ini menjadi sia-sia.  Inovasi perlu kebersamaan dan gerakan bersama serta didukung oleh pimpinan tertinggi perusahaan.  Gerakan ini dapat membangun perubahan perbaikan dalam Tim, Perusahaan dan Lingkungan.  Kebutuhan Inovasi harus menjadi kebutuhan semua orang dan mendapat dukungan dari kebijakan manajemen atas dalam implementasinya.  Slogan getting out of the box bukan hanya jadi sebuah keyakinan melainkan sebuah kewajiban semua pihak.  Anda lakukan konsolidasi dalam berinovasi kepada departemen atau divisi lain sebagai bagian dari Cross Function dan ini akan membangun Gerakan Inovasi sebagai percepatan Terobasan dalam Organisasi.

Menerima Perubahan

Terkadang Anda lebih berpikir praktis bahwa Telepon lebih mudah dan efektif daripada surat elektronik (e-mail).  Memang ada benarnya hal tersebut sebagai bagian dari cara konfirmasi penting, namun dalam era teknologi ini maka perlu juga Anda mengadopsi hal-hal baru dalam perkembangannya.  Anda sebagai Individu juga harus belajar dan menambah wawasan terhadap gencarnya dunia teknologi informasi, media sosial dan media informasi lainnya.  Kebutuhan koordinasi dan konsolidasi yang cepat dan efisien harus dilakukan jika tidak berharap tertinggal dari competitor.  Kebijakan yang cepat berubah harus ditanggapi dengan bijaksana dan cermat.  Inisiatif dan Intuisi dalam melihat kondisi pasar harus Anda manfaatkan sebaik mungkin.  Dengan adanya energy untuk terus berubah lebih baik maka Anda akan membangun Terobosan dalam Karir.

Leave a Reply