Tingkatan dalam kepemimpinan delegasi

Tingkatan Kepemimpinan Delegasi Yang Perlu Diketahui


Alih-alih memikirkan delegasi sebagai isu kerja – apakah Anda perlu DELEGASI atau tidak – maka pertimbangkanlah bentuk delegasi dalam skala tertentu. Tingkatan kepemimpinan delegasi yang perlu diketahui ini sedikit banyak akan membantu implementasi ide program kerja Anda.  Hasilnya tentu akan lebih OPTIMAL dibandingkan Anda kerjakan sendiri.  Tentu dengan catatan semua…

Read More...
Elemen pengambilan keputusan agar lebih baik

3 Elemen Pengambilan Keputusan agar Lebih Baik


Manajemen harus secara SADAR mengintegrasikan unsur NALURI, PENILAIAN dan PERSPEKTIF dalam proses pengambilan keputusan untuk hasil yang optimal.  3 hal tersebut menjadi elemen pengambilan keputusan agar lebih baik. 3 Elemen Pengambilan Keputusan agar lebih baik sudah menjadi pola berpikir semua pemimpin bisnis. #Bagaimana seorang CEO paling berpengaruh di dunia membuat…

Read More...
pelanggan jadi prioritas

3 Alasan penting Pelanggan jadi Prioritas


Pelanggan jadi prioritas bagi sebuah organisasi bisnis.  Terlebih bisnis yang tumbuh dengan cepat dan pesat.  Dan semakin berkembang sebuah bisnis tidak mungkin pelanggan akan terabaikan.  Sebab dengan suatu perilaku karyawan atau bisnis proses yang tidak sesuai keinginan pelanggan, maka bisnis tersebut menuju pemburukan. Berapa kali Anda masuk ke restoran dengan…

Read More...
Atribut dan Sifat Inovator terbaik

Atribut dan Sifat Inovator Terbaik bagi Bisnis


Atribut dan Sifat Inovator Terbaik bagi bisnis adalah sifat sering berbagi.  Apa saja yang sering mereka bagikan bagi lingkungan. Seorang inovator terbaik akan berada pada koridor Keterbukaan, Kenyamanan dalam Ambiguitas dan Eksplorasi Keterampilan. Semua orang pasti paham bahwa inovasi itu penting, bahkan meski kita tidak yakin cara melakukannya atau apa…

Read More...
Persiapan Review Kinerja Tahunan

Cara melakukan Persiapan Review Kinerja Tahunan


Setiap organisasi bisnis akan melakukan evaluasi (evaluation) dan ulasan (review) kinerja setiap tahun.  Banyak cara melalukan persiapan review kinerja tahunan yang baik dan benar.  Meski Anda seorang pemilik usaha atau top manajemen sekalipun, mungkin saja melakukannya dengan keliru.  Perlu adanya persiapan review kinerja tahunan yang matang, efektif dan efisien. Bayangkan…

Read More...
kesalahan inovasi perusahaan Anda yang harus dihindari

Kesalahan Inovasi Perusahaan Anda yang perlu dihindari


Inovasi tiada henti, adalah sebuah slogan yang sering terngiang dalam percaturan bisnis.  Dan slogan ini menjadi pedoman bagi setiap lini bisnis, perusahaan baru pun perusahaan besar, untuk mampu bertahan dari perubahan yang sangat dinamis.  Banyak sudah contoh betapa Inovasi merupakan senjata wajib bagi siapapun yang ada di kolong organisasi bisnis…

Read More...
Perilaku Membangun Tim agar Memberi Hasil Hebat

Perilaku Membangun Tim agar Memberi Hasil Hebat


Perilaku membangun tim agar memberi hasil yang hebat merupakan tanggung jawab seorang pemimpin.  Perilaku seorang pemimpin tentunya tidak perlu complicated, namun cukup menjadi seorang yang Proaktif dan Mengembangkan Ketrampilan yang Tepat.  Seorang pemimpin yang besar adalah yang mempunyai Karakteristik dan Kualitas yang akan membantu menginspirasi, memotivasi dan mendorong tim dan…

Read More...
prinsip dasar struktur organisasi perusahaan masa depan

Prinsip Struktur Organisasi Perusahaan di Masa Depan


Bentuk organisasi merupakan salah satu tantangan besar bagi seorang pemimpin.  Akankah organisasi mereka cukup ramping namun produktif, ataukah padat karya dengan banyak orang, ataukah pula organisasi tradisional dengan berbagai fungsi.  Struktur Organisasi Perusahaan mendefinisikan bagaimana kegiatan seperti Alokasi Tugas, Koordinasi dan Pengawasan diarahkan pada tujuan organisasi.  Organisasi sendiri terbagi dalam…

Read More...
memecahkan kode motivasi kerja tim Anda

Kepatuhan dan Komitmen Karyawan agar Termotivasi


Kepatuhan dan Komitmen Karyawan dalam bekerja kadang sering dipertanyakan.  Padahal mungkin, saat mereka direkrut pertama kali, semangat dan inisiatif mereka cenderung besar.  Dan seiring waktu mulai terjadi deterioration atau perlambatan bahkan pemburukan.  Tugas seorang Leader untuk mendorong Kepatuhan dan Komitmen Karyawan agar termotivasi setiap saat. Ada cara yang cukup mengejutkan…

Read More...
Pengembangan Produk degan Konsep yang belum dikenal

Pengembangan Produk Konsep Baru yang belum Dikenal


Bayangkan Anda menjelaskan nilai radio transistor kepada populasi umum tahun 1954. Bagaimana produsen bisa meyakinkan konsumen bahwa mereka akan memenuhi kebutuhan pelanggan sementara mereka tidak menyadarinya? Tentu menjadi penjualan yang sulit, namun begitu dipahami fungsi dan manfaatnya, maka itu akan mengubah dunia.  Nah, dalam Manajemen Strategi terkadang Anda perlu membuat…

Read More...