Perilaku Membangun Tim agar Memberi Hasil Hebat

Perilaku Membangun Tim agar Memberi Hasil Hebat


Perilaku membangun tim agar memberi hasil yang hebat merupakan tanggung jawab seorang pemimpin.  Perilaku seorang pemimpin tentunya tidak perlu complicated, namun cukup menjadi seorang yang Proaktif dan Mengembangkan Ketrampilan yang Tepat.  Seorang pemimpin yang besar adalah yang mempunyai Karakteristik dan Kualitas yang akan membantu menginspirasi, memotivasi dan mendorong tim dan…

Read More...
Salah satu Pemimpin Terbaik dalam Sejarah Masa Lalu dengan Kutipannya yang masih Menginspirasi

Pemimpin Terbaik Sejarah Masa Lalu nan Inspiratif


Pelajaran kepemimpinan ini telah teruji oleh waktu. Tanpa melihat zaman dan situasi ekonomi, kepemimpinan akan selalu bersifat absolut.  Lihatlah pelajaran terbaik kepemimpinan dari masa lalu dan lihat bagaimana penerapannya pada pertumbuhan Anda sebagai pemimpin, meski zaman telah menjadi milenium. Berikut pelajaran dari Pemimpin terbaik sejarah masa lalu yang masih relevan…

Read More...
memecahkan kode motivasi kerja tim Anda

Kepatuhan vs Komitmen: Memecahkan Kode untuk Memotivasi Karyawan Anda


Ada cara yang cukup mengejutkan untuk menarik dan mempertahankan Top Performer dalam tim Anda.  Ada kutipan bijak Lao Tzu yang dengan cemerlang meringkas penggambaran zaman modern, Kepemimpinan Otentik: “Mengetahui yang lain adalah Kecerdasan, Mengetahui Diri Sendiri adalah Kebijaksanaan dan Menguasai orang lain adalah Kekuatan sedangkan Menguasai diri sendiri adalah Kekuatan…

Read More...
Bagaimana Anda Membangun Tim Kepemimpinan Generasi Berikutnya

Membangun Tim Kepemimpinan Generasi Berikutnya


Anda tidak pernah tahu kapan perlu seorang pemimpin pengganti, namun Anda bisa siap setiap saat waktunya tiba.  Tim kepemimpinan terbaik berasal dari bakat-bakat internal yang sehat, di mana para pemimpin telah mengembangkan pengetahuan institusional yang hanya muncul dari perusahaan.  Membangun Tim Kepemimpinan Generasi Berikutnya merupakan sebuah obyektif penting dalam organisasi…

Read More...
pemimpin yang kuat akan memberi hadiah kepada karyawannya

Menjadi Pemimpin yang Kuat, Anda Harus Memberi Karyawan Anda Hadiah Ini


Apresiasi selalu terkonotasi dengan hadiah besar, reward, plakat dan lainnya yang cukup bernilai.  Namun sebenarnya, apresiasi, dapat berupa ungkapan jujur, ucapan tulus, senyuman manis bahkan sekedar memo kecil.  Menjadi Pemimpin tidaklah mudah, namun Pemimpin dengan pola pikir langka ini akan menciptakan keunggulan kompetitif secara langsung.  Menjadi Pemimpin yang kuat Anda…

Read More...
ketrampilan untuk meningkatkan kepemimpinan secara signifikan

Keterampilan yang Bisa Anda Pelajari untuk Meningkatkan Kemampuan Kepemimpinan Secara Signifikan


Belas kasih tidak datang secara alami, terlepas dari kelimpahan manfaatnya, Anda bisa belajar bagaimana memperbaikinya.  Belas kasih adalah ketrampilan yang akan mengangkat kemampuan kepemimpinan Anda secara signifikan.  Mengapa?  Berikut ulasannya. Compassion (Belas Kasih) Merupakan salah satu kemampuan komunikasi terbaik yang bisa Anda pelajari dan kuasai. Ini adalah komponen fundamental dari…

Read More...
4 Perilaku Pemimpin agar Tujuan Nilai Selaras terhadap Tindakan

4 Perilaku yang Esensial agar Tujuan dan Nilai Hidup Anda selaras terhadap Tindakan


Tujuan akan menjadi Inspirasi dalam hidup Anda, Nilai dan Prinsip akan menjadi Panduan dan Perilaku menjadi Definisi dari semuanya.  Sebagai pemimpin dalam sebuah organisasi, Anda perlu menyelaraskan tujuan dan nilai-nilai dengan tindakan nyata, sehingga tercapai efektivitas proses dan hasil yang optimal. Empat Kebiasaan Penting bagi Pemimpin yang merupakan perilaku esensial…

Read More...
indikator-kinerja-bagi-pemimpin-bisnis

Indikator Kinerja yang wajib dicek langsung oleh para Pemimpin Bisnis


Apakah bisnis Anda sudah menjadi sebuah angka kemenangan dalam permainan? Jika sudah, maka 5 indikator kinerja ini wajib Anda pantau dan cek langsung progresnya, setidaknya ditahun 2017 intuisi Anda sebagai pemimpin bisnis akan semakin tajam dalam membangun keberlanjutan perusahaan. Saat ini kita hidup dalam ekonomi yang berbasiskan data, dan sebuah…

Read More...
Hukum Mutlak untuk Membangun Kerjasama Tim

17 Hukum Mutlak untuk Membangun Kerjasama Tim


Hanya Superman yang mampu bekerja seorang diri, dengan kekuatan dan daya tahannya, dia mampu menyelamatkan banyak orang, dari teror, bencana alam, kecelakaan transportasi dan lainnya.  Dan dengan kemampuannya bergerak cepat, mengangkat beban yang berat, akan mudah pula baginya menjadi idola dan role model dalam bekerja.  Meski dia bukan seorang CEO,…

Read More...
perilaku penting pemimpin menghindari budaya perusahaan negatif

Perilaku Penting seorang Pemimpin Lakukan untuk Menghindari Budaya Kerja Negatif


Pemimpin tidak diragukan akan selalu menjadi contoh, role model atau panutan.  Baik buruknya perilaku pemimpin membawa dampak langsung kepada organisasi mereka.  Inilah syarat seorang pemimpin dikatakan sebagai sosok panutan yang hebat manakala dia mampu membawa suasana atau budaya positif dalam organisasinya.  Pemimpin harus mampu dan mau menunjukkan Modified Behavior dalam…

Read More...