mitos umum cara melatih orang di tempat kerja

Mitos Umum tentang Cara Melatih Orang Kerja


Mitos Umum tentang Cara Melatih Orang Kerja yang perlu disikapi oleh setiap pemimpin bisnis.  Apakah Anda harus berinvestasi dengan Alat Bantu Produktivitas Kerja? Atau Program Pelatihan dan Pembinaan Tim? Tidak ada obat mujarab untuk semua itu, kecuali Anda sendiri yang terjun langsung menanganinya.  Dalam dunia bisnis ada Mitos umum tentang…

Read More...
tipe bos dan cara kerja terbaik dengan mereka

6 Tipe Bos dan Cara Kerja Terbaik dengan Mereka


Untuk memaksimalkan kesuksesan Anda, pelajari tipe bos dan cara kerja terbaik dengan mereka sebagai atasan Anda.  Dari Tipe Bos seorang Visioner ke tipe Komandan, dan berbagai tipe bos lainnya. Dengan memahami gaya kepemimpinan manajer Anda, Anda dapat bekerja sama dengan lebih baik dan menciptakan jalan menuju sukses. Dengan mengetahui tipe…

Read More...
melamar kerja lewat email

Inilah Cara Melamar Kerja lewat eMail


Menilik kondisi pertumbuhan internet dan penggunanya yang sangat signifikan dan semakin mudahnya akses informasi teknologi, maka kini banyak dilakukan Cara Melamar Kerja lewat eMail, dibandingkan mengirimkan kertas surat lamaran melalui kurir atau pos.  Selain waktu yang cepat dan proses yang efektif, diterima langsung oleh recruiter, biaya yang timbul baik dari…

Read More...
Motivasi Kerja setiap Karyawan

Apa yang menjadi Motivasi Kerja setiap Karyawan


Motivasi Kerja setiap karyawan akan berbeda-beda.  Tiap individu memiliki alasan motivasi yang berbeda untuk bekerja.  Sebagaimana berbedanya masing-masing personal, maka motivasi pun juga bersifat individual.  Namun demikian, alasan setiap orang bekerja adalah karena tempat kerja mereka menyediakan apa yang dibutuhkannya dengan bekerja. Sesuatu yang Anda cari dari pekerjaan akan berpengaruh…

Read More...
ciri-ciri Anda siap menjadi pengusaha

Ciri-ciri Anda siap jadi Pengusaha (Jika tidak, maka Jangan Berhenti Kerja)


Membangun bisnis selalu merupakan kerja keras,tak kenal waktu dan tak kenal batasan, namun saat Anda telah menemukan tingkat komitmen yang tinggi maka hal itu akan sering menjadi kunci kesuksesan. Ujilah kemampuan Anda dengan melihat sejauh mana Anda mempunyai ciri-ciri calon pengusaha, dan pelajarilah Ciri-ciri Anda Siap Menjadi Pengusaha (Jika tidak,…

Read More...
alasan karyawan Anda sulit untuk berbicara dan cara memperbaikinya

5 Alasan Karyawan Tidak Bicara dan Cara Memperbaikinya


Diam itu EMAS, dan BICARA pada waktunya adalah BERLIAN.  Pepatah ini sering Anda dengar tentunya.  Terlebih sangat berguna ketika ada meeting atau rapat.  Namun kadang, Anda akan sulit manakala ada karyawan yang diam saja dan tidak mau bicara.  Alasan karyawan tidak bicara dan cara memperbaikinya adalah tantangan sebagai atasan.  Komunikasi…

Read More...
5 tip melepaskan stres di tempat kerja Anda

5 Tip Cara untuk Melepaskan Stres di Tempat Kerja


Tidak peduli apa pekerjaan Anda, pekerjaan selalu bisa membuat stres.  Namun bagaimana jika begitu stresnya Anda merasa tidak punya waktu untuk bersantai.? Akhirnya tumpukan pekerjaan terbawa ke rumah, dan mulai mengurangi waktu untuk diri sendiri atau waktu untuk teman dan keluarga Anda. Melepaskan Stres di tempat kerja harus dilakukan. Meski…

Read More...
Tips wawancara seorang Introvert

5 Tips Wawancara Seorang Introvert untuk Kesan Terbaik


Seorang Introvert yang merasa bahwa malu adalah kelemahan dalam wawancara kerja, maka pikirkan lagi. Melalui pendekatan yang tepat, Wawancara Seorang Introvert dapat membuat kesan pertama yang mengagumkan. Jika Anda seorang introvert, dan terlalu memikirkan stereotip wawancara kerja, maka mudah bagi Anda menganggap bahwa menjadi introvert dan pemalu adalah kelemahan, bukan…

Read More...
memecahkan kode motivasi kerja tim Anda

Kepatuhan dan Komitmen Karyawan agar Termotivasi


Kepatuhan dan Komitmen Karyawan dalam bekerja kadang sering dipertanyakan.  Padahal mungkin, saat mereka direkrut pertama kali, semangat dan inisiatif mereka cenderung besar.  Dan seiring waktu mulai terjadi deterioration atau perlambatan bahkan pemburukan.  Tugas seorang Leader untuk mendorong Kepatuhan dan Komitmen Karyawan agar termotivasi setiap saat. Ada cara yang cukup mengejutkan…

Read More...
Bagaimana Anda Membangun Tim Kepemimpinan Generasi Berikutnya

Membangun Tim Kepemimpinan Generasi Berikutnya


Anda tidak pernah tahu kapan perlu seorang pemimpin pengganti, namun Anda bisa siap setiap saat waktunya tiba.  Tim kepemimpinan terbaik berasal dari bakat-bakat internal yang sehat, di mana para pemimpin telah mengembangkan pengetahuan institusional yang hanya muncul dari perusahaan.  Membangun Tim Kepemimpinan Generasi Berikutnya merupakan sebuah obyektif penting dalam organisasi…

Read More...