4 Perilaku Pemimpin agar Tujuan Nilai Selaras terhadap Tindakan

4 Perilaku yang Esensial agar Tujuan dan Nilai Hidup Anda selaras terhadap Tindakan


Tujuan akan menjadi Inspirasi dalam hidup Anda, Nilai dan Prinsip akan menjadi Panduan dan Perilaku menjadi Definisi dari semuanya.  Sebagai pemimpin dalam sebuah organisasi, Anda perlu menyelaraskan tujuan dan nilai-nilai dengan tindakan nyata, sehingga tercapai efektivitas proses dan hasil yang optimal. Empat Kebiasaan Penting bagi Pemimpin yang merupakan perilaku esensial…

Read More...
menjadikan Karyawan penggemar favorit Anda

Menjadi Favorit Nomer 1 bagi Karyawan Anda, Bolehkah…??


Menggelitik rasanya saat ini para calon-calon pemimpin berusaha mencuri perhatian pengikutnya dengan berbagai macam gaya dan ragam usaha.  Mereka yang notabene belumlah dikukuhkan sebagai pemimpin sebuah organisasi akan berebut mendapatkan suara para pencari sosok pemimpin impian.  Hal ini menjadi sebuah kebiasaan yang sering Anda lihat dalam dunia politik khususnya, namun…

Read More...
Hukum Mutlak untuk Membangun Kerjasama Tim

17 Hukum Mutlak untuk Membangun Kerjasama Tim


Hanya Superman yang mampu bekerja seorang diri, dengan kekuatan dan daya tahannya, dia mampu menyelamatkan banyak orang, dari teror, bencana alam, kecelakaan transportasi dan lainnya.  Dan dengan kemampuannya bergerak cepat, mengangkat beban yang berat, akan mudah pula baginya menjadi idola dan role model dalam bekerja.  Meski dia bukan seorang CEO,…

Read More...
perilaku penting pemimpin menghindari budaya perusahaan negatif

Perilaku Penting seorang Pemimpin Lakukan untuk Menghindari Budaya Kerja Negatif


Pemimpin tidak diragukan akan selalu menjadi contoh, role model atau panutan.  Baik buruknya perilaku pemimpin membawa dampak langsung kepada organisasi mereka.  Inilah syarat seorang pemimpin dikatakan sebagai sosok panutan yang hebat manakala dia mampu membawa suasana atau budaya positif dalam organisasinya.  Pemimpin harus mampu dan mau menunjukkan Modified Behavior dalam…

Read More...
3 hal wajib yang bos harus tahu dalam membangun tim yang kokoh

3 Hal yang Bos wajib tahu tentang Membangun Tim yang Kokoh


Hal-hal yang penting diperhitungkan seorang bos dalam mencari dan merekrut talenta terbaik serta mempertahankannya menjadi sebuah diskusi yang berkepanjangan.  Mulai dari berasal dari generasi mana talenta tersebut dan dari generasi mana pula sang bos berasal.  Dari berbagai macam diskusi level top manajemen, dapat diambil gambaran besar, bagaimana seorang bos dapat…

Read More...
frase menjadi seorang leader yang lebih efektif

Frase dalam Keseharian Anda agar menjadi Pemimpin yang Lebih Efektif


Menjadi pemimpin bisa disebut sebuah keberuntungan, dimana Anda akan diuji kompetensi hard skill ataupun soft skill.  Kompetensi Anda sangat tergantung pada kemauan Anda menjadi role model, dan seorang role model selalu bersikap Walk to Talk.  Bertindak sesuai dengan Ucapannya.  Berikut ini adalah Frase yang dapat Anda gunakan sehari-hari dalam pergaulan…

Read More...
Menghadapi Tantangan Paradigma Kepemimpinan Tradisional yang masih Berlaku

Menghadapi Tantangan Paradigma Kepemimpinan Tradisional yang masih Berlaku


Sebuah organisasi harus dibuat dengan hirarki struktural yang jelas.  Garis komando dan garis komunikasi adalah bentuk kerjasama yang sinergi untuk membangun kekuatan fundamental kepemimpinan.  Dalam organisasi militer, Memimpin dan Dipimpin adalah hal yang umum, dan jika tidak ada perintah yang terjadi, maka akan ada inisiatif dari seseorang untuk mengambil alih…

Read More...
Perilaku Seorang Pemimpin yang Benar-benar akan Menjadikannya Hebat

Perilaku Seorang Pemimpin yang Benar-benar akan Menjadikannya Hebat


Perilaku Anda akan menjadi patokan orang untuk bertindak.  Walk the Talk adalah stigma yag sudah sering terdengar, sering digembar-gemborkan, sering digadang-gadang sebagai fundamental sukses seorang pemimpin.  Tanpa tindakan nyata, namun hanya berupa ucapan, perintah atau kata-kata, maka Anda hanya menjadi pergunjingan dibelakang.  Pemimpin sejati adalah sosok yang selalu bertindak dengan…

Read More...
langkah efektif membangun kreativitas tim superior

8 Langkah Efektif untuk membangun Kreativitas dalam Tim Superior


Sebuah keberhasilan tidak luput dari partisipasi, kontribusi dan prestasi dari setiap anggota tim kerja.  Jika salah satu anggota tim kerja mampu menunjukkan kinerja yang brilian, dan mampu memberikan pengaruh pada lainnya, maka secara tidak langsung akan mengangkat moral anggota tim lainnya dan mampu memberikan hasil lebih maksimal bagi sukses sebuah…

Read More...
Bagaimana menjadi seorang Pemimpin meski Anda bukan seorang Bos

Bagaimana menjadi seorang Pemimpin meski Anda bukan seorang Bos


Hakikatnya seorang pemimpin adalah seorang dengan jabatan tinggi, atau memang secara struktural memangku fungsi tertinggi dalam organisasinya.  Dengan fungsi jabatan tersebut Anda akan “merasa” lebih mudah dalam bertindak dan bekerja.  Mudah memberi instruksi atau titah kepada rekan kerja, atau mudah mendelegasikan tugas dan tanggung jawab.  Inilah mengapa dalam dunia kerja…

Read More...