Tip Wawancara - Hal-hal yang harus dihindari dalam Wawancara

Tip Wawancara – Hindari Hal-hal Berikut ini dalam Wawancara


Banyak cara yang sudah Anda tahu dalam menghadapi wawancara, namun terkadang masih ada saja permasalahan yang mengganjal setelah wawancara berlangsung.  Apakah Anda menjadi seorang yang terlalu Antusias, Arogan atau justru Anda menjadi seorang yang sangat Pendiam.  Wawancara adalah bagian dari Pelatihan Ketrampilan Komunikasi antar kedua belah pihak.  Untuk memenangkan wawancara,…

Read More...
Tip Wawancara - Jadilah Pendengar yang Baik

Tip Wawancara – Jadilah Pendengar yang Baik


Pendengar yang baik adalah pembicara yang baik, dan tidak berlaku sebaliknya.  Seketika pada saat Anda menghadapi sebuah wawancara, belajarlah menjadi seorang pendengar yang baik.  Apakah Anda baik dalam mendengarkan (baca: memperhatikan)? Inilah pertanyaan menarik karena mendengarkan atau menyimak, tidak hanya mendengar, namun sebuah keterampilan yang perlu diasah. Dan mampu mendengarkan…

Read More...

Apa saja Tiga Langkah Penting untuk Memenangkan Career Plan


Perencanaan Karir Profesional yang Matang dan sesuai Rencana, tentu merupakan Harapan dan Kebanggaan tersendiri bagi setiap Individu Profesional dalam menapaki Pekerjaannya.  Rencana Karir berfungsi bagai Tiang bagi sebuah Tenda dan Lampu Penerang dalam Perjalanan Panjang Anda.  Rencana Karir merupakan Navigasi dan Petunjuk arah sehingga Gundukan dan Lubang Jalan Karir dapat…

Read More...
cara lebih bahagia di tempat kerja

5 Cara Lebih Bahagia di Tempat Kerja


Tidak peduli bagaimana bergairahnya Anda dengan Bisnis dan Pekerjaan, akan tetapi, Stres, Jam Kerja yang Panjang, dan Segudang kekhawatiran dapat membuat Anda merasa tidak bahagia di tempat kerja. Menurut sebuah laporan, hanya 47% orang yang puas dengan pekerjaan mereka.  Maka kemanakah selebihnya..? dan termasuk dimanakah posisi Anda sebagai Pekerja..?.  Apakah…

Read More...
Kunci Keberhasilan Anda sebagai Seorang Manajer

Bagaimana Anda Mendapatkan Kunci Keberhasilan Anda sebagai Seorang Manajer


Manajer yang Hebat adalah yang berhasil melakukan perubahan besar bagi orang-orang yang bekerja bagi mereka.  Secara alami dia berhasil menggerakkan pencapaian atau performa ketika terlibat dengan orang-orang dan secara alami pula membawa mereka dalam perjalanan Continuous Improvement (Proses Perbaikan Berkelanjutan).  Inilah sikap dan perilaku yang perlu Anda pelajari agar menjadi…

Read More...
Belajar Sendiri Menghadapi Assessment Promosi Jabatan

Belajar Sendiri Menghadapi Assessment Promosi Jabatan


Ketika Anda memilih karir sebagai Karyawan tentunya Anda tidak ingin berhenti hanya pada Level dan Jabatan tertentu saja.  Anda tentu sangat berkeinginan dan umumnya semua orang juga berharap memiliki Karir Profesional yang Progressif dan Dinamis.  Progressif artinya menapaki Tahapan-tahapan Jabatan yang terus menerus naik serta Dinamis berarti selalu mendapatkan Wawasan…

Read More...

10 Langkah bagi Anda untuk menuju Perubahan Karir Profesional yang Sukses


Anda tertarik pada karir baru dalam pekerjaan? Jika memang demikian, penting bagi Anda untuk meluangkan waktu mengevaluasi situasi dan kondisi Anda saat ini, untuk mengeksplorasi pilihan karir dan memilih karir yang akan memuaskan untuk Anda.  Karir dalam dunia kerja haruslah menjadi Passion (Gairah, Semangat) hidup Anda, agar sejalan dalam mengejar…

Read More...
Tatanan Budaya Perusahaan yang Kuat dan Kokoh

Budaya Perusahaan sebagai Tatanan Kerja yang Kuat


Dalam konteks sebagai seorang Karyawan, tentunya Anda sangat senang dapat bekerja dalam sebuah perusahaan Besar atau termasuk 10 besar di Negara Indonesia, syukur-syukur tergolong dalam Fortune 500 Asia dan Dunia.  Sungguh luar biasa kiranya menjadi bagian tersebut.  Sebutlah diantaranya Telkom, Pertamina, Bank Mandiri sebagai Perusahaan Raksasa Plat Merah, atau Astra…

Read More...

Cara Efektif Wawancara Membuka Jenjang Karir


Sudah sering Anda dengar bahwa 80% keberhasilan seseorang dalam Pekerjaan dan Karirnya ditentukan oleh PERILAKU serta KARAKTER Pribadi. Sedangkan sisa 20% lainnya merupakan sumbangsih Pengetahuan dan Ketrampilan (Skill and Knowledge).  Dan pentingnya sikap perilaku ini dimulai saat wawancara.  Cara efektif wawancara membuka jenjang karir Anda lebih luas. Semakin baik SIKAP…

Read More...