Belajar Sendiri Menghadapi Assessment Promosi Jabatan

Belajar Sendiri Menghadapi Assessment Promosi Jabatan


Ketika Anda memilih karir sebagai Karyawan tentunya Anda tidak ingin berhenti hanya pada Level dan Jabatan tertentu saja.  Anda tentu sangat berkeinginan dan umumnya semua orang juga berharap memiliki Karir Profesional yang Progressif dan Dinamis.  Progressif artinya menapaki Tahapan-tahapan Jabatan yang terus menerus naik serta Dinamis berarti selalu mendapatkan Wawasan…

Read More...

Bagaimana Cara Mengembangkan Rasa Percaya kepada Tim Anda


Pekerjaan kadang berjalan sesuai dengan harapan, namun sering terjadi ketidaksesuaian antara keinginan Anda sebagai pimpinan terhadap orang-orang Anda.  Anda sudah mencari dan membangun Tim Terbaik dari Orang-orang terbaik dalam Organisasi Anda, namun terkadang karena keterbatasan sifat manusia maka akan muncul juga Miss Communication yang berakibat Miss Perception dan menjadikan Miss…

Read More...

Bagaimana Menjadi Manajer yang (Lebih) Baik


Kebutuhan untuk Meningkatkan Managerial Skills sudah merupakan makanan pokok bagi Anda seorang Manajer atau bahkan hanya seorang Supersivor atau Team Leader.  Kebutuhan untuk menjadi Manajer yang Baik tidak akan berlalu begitu saja.  Hal ini harus diintensifkan atau dilakukan secara reguler.  Kehidupan organisasi yang datar-datar saja akan membawa tim menjadi “BIASA”. …

Read More...

Dapatkah Anda menjadi Boss yang Tidak Menyebalkan..?


Anda sangat berharap Karyawan atau Tim menunjukkan performa terbaik mereka dalam bekerja, akan tetapi menjadi suatu benang tipis bagi Anda ketika harus memainkan peran sebagai Bos yang Keras dan Tegas dengan Harapan Tinggi dan Bos yang Menyebalkan serta Tidak Masuk Akal.  Menurut beberapa sumber konsultan Bisnis, ada beberapa aturan yang…

Read More...

10 Langkah bagi Anda untuk menuju Perubahan Karir Profesional yang Sukses


Anda tertarik pada karir baru dalam pekerjaan? Jika memang demikian, penting bagi Anda untuk meluangkan waktu mengevaluasi situasi dan kondisi Anda saat ini, untuk mengeksplorasi pilihan karir dan memilih karir yang akan memuaskan untuk Anda.  Karir dalam dunia kerja haruslah menjadi Passion (Gairah, Semangat) hidup Anda, agar sejalan dalam mengejar…

Read More...
Tatanan Budaya Perusahaan yang Kuat dan Kokoh

Budaya Perusahaan sebagai Tatanan Kerja yang Kuat


Dalam konteks sebagai seorang Karyawan, tentunya Anda sangat senang dapat bekerja dalam sebuah perusahaan Besar atau termasuk 10 besar di Negara Indonesia, syukur-syukur tergolong dalam Fortune 500 Asia dan Dunia.  Sungguh luar biasa kiranya menjadi bagian tersebut.  Sebutlah diantaranya Telkom, Pertamina, Bank Mandiri sebagai Perusahaan Raksasa Plat Merah, atau Astra…

Read More...

Pentingnya Bahasa Tubuh dan Penampilan Anda sebagai Seorang Profesional


Anda sering mendengar istilah Grooming atau lebih mudahnya kita sebut Penampilan.  Penampilan yang tentunya memiliki beberapa syarat penting sehingga sangat berpengaruh dan berdampak dalam pencapaian kinerja pribadi maupun kelompok organisasi.  Penampilan atau Grooming merupakan bagian dari Pelayanan Pelanggan yang perlu dicermati dan disikapi secara komprehensif.  Pentingnya Grooming atau Penampilan diantaranya…

Read More...

Cara Efektif Wawancara Membuka Jenjang Karir


Sudah sering Anda dengar bahwa 80% keberhasilan seseorang dalam Pekerjaan dan Karirnya ditentukan oleh PERILAKU serta KARAKTER Pribadi. Sedangkan sisa 20% lainnya merupakan sumbangsih Pengetahuan dan Ketrampilan (Skill and Knowledge).  Dan pentingnya sikap perilaku ini dimulai saat wawancara.  Cara efektif wawancara membuka jenjang karir Anda lebih luas. Semakin baik SIKAP…

Read More...

Pentingnya Anda Ketahui 10 Kesalahan Seorang Manajer Baru


Selain hal penting yang perlu dicermati ketika menjalani Hari Pertama sebagai Manajer, perlu juga kiranya Anda sebagai seorang Manajer Baru memperhatikan hal-hal yang perlu dihindari.  Banyak pejabat baru terjebak dengan sindrom posisi baru.  Apa sajakah yang perlu Anda hindari saat menjadi Manajer Baru atau menapaki posisi baru. Mengatur atau Managing…

Read More...

Menjalani Hari Pertama sebagai Manajer, inilah Tip Efektif bagi Anda


Ada beberapa hal yang perlu Anda ketahui dan lakukan ketika pertama kali menjabat sebagai manajer atau Anda seorang manajer dengan pekerjaan di tempat baru. Hari pertama merupakan langkah awal yang cukup baik untuk tetap menapaki Jenjang Karir kedepannya.  Berikut akan kita ulas mengenai beberapa hal penting yang perlu dipersiapkan dalam…

Read More...