Strategi Perusahaan Idaman Tahun 2016

Inilah Strategi Perusahaan Idaman Tahun 2016 menjadi Tempat Terbaik untuk Bekerja


Tahun 2016 akan segera menyambut, dan banyak para profesional mulai membuka kembali jejaring sosial mereka untuk menjajaki kemungkinan-kemungkinan baru. Tahun baru identik dengan perubahan menuju hal yang baru, resolusi, impian, cita-cita dan profesi. Dan banyak pula bisnis-bisnis baru akan bermunculan. Terlepas dari size perusahaan, banyak start-up company naik ke permukaan…

Read More...
Hal-hal yang menjadi Pelajaran Kepemimpinan pada Tahun 2015

Hal-hal yang menjadi Pelajaran Kepemimpinan pada Tahun 2015


Beberapa saran mengenai kepemimpinan sudah cukup jelas, dan banyak literasi yang membahasnya.  Mulai dari sikap dan perilaku, hingga konsep berpikir strategis.  Dan terkadang banyak pelajaran dibangku sekolah adalah sebuah pembelajaran penting yang harus Anda telaah lebih dalam dan ditindaklanjuti mengikuti perkembangan jaman.  Pelajaran pada saat taman kanak-kanak, atau sekolah dasar…

Read More...
Peranan Konsep Pareto Dalam Sistem Pengelolaan SDM Perusahaan

Pemanfaatan Konsep Pareto pada Sistem SDM Perusahaan


Konsep Pareto adalah alat bantu untuk kerja lebih EFEKTIF dan EFISIEN. Pemanfaatan Konsep Pareto pada Sistem SDM Perusahaan memberikan kemudahan pemetaan karyawan sesuai kompetensinya. Perusahaan menjadi SUKSES dengan adanya manajemen yang solid dan pengelolaan Sumber Daya Manusia yang handal. Keduanya harus berkesinambungan sehingga mengantarkan perusahaan menjadi lebih baik pada setiap…

Read More...
Manfaat Team Building bagi Tumbuh Kembang Organisasi Bisnis Anda

Manfaat Team Building bagi Tumbuh Kembang Organisasi Bisnis Anda


Organisasi bisnis bergantung dengan kemampuan orang-orang yang mengelolanya. Tanpa adanya orang yang kompeten, maka sebaik apapun sistem kerja, proses dan prosedur, aturan main dan perangkat lainnya, tidak akan mampu menjadikan visi misi organisasi menjadi realita. Wacana diatas kertas akan selamanya menjadi hiasan meja dan komputer para pengambil keputusan. Inilah mengapa…

Read More...
5 Hal yang membuat karyawan Anda bahagia di tempat kerja

5 Hal yang Membuat Karyawan Anda Bahagia di Tempat Kerja


Dunia kerja akan berisikan orang-orang dari berbagai latar belakang pendidikan, pengalaman, sikap dan perilaku dan pastinya gender atau jenis kelamin yang berbeda pula. Dunia laki-laki mungkin berbeda dengan dunia wanita, namun jika keduanya adalah bagian dari organisasi Anda, maka Anda perlu membangun sebuah budaya perusahaan yang mampu membuat karyawan Anda…

Read More...
Membangun Budaya Keterbukaan dalam Perusahaan

Bagaimana Cara Anda Membangun Budaya Keterbukaan dalam Perusahaan


Karyawan yang bagus suatu waktu akan pergi, dan jika mereka tidak dapat pergi, maka mereka akan bekerja pada level minimum, menghindari tanggung jawab dan berharap yang lain mengerjakan masalah yang ada.  Kondisi demikian menggambarkan bahwa budaya keterbukan telah hilang.  Keterbukaan atau Akuntabilitas berarti Subyek yang harus Melapor, Menjelaskan, atau Membenarkan,…

Read More...
Tips Membentuk Budaya Perusahaan Yang Baik

Tips Membentuk dan Mengembangkan Budaya Perusahaan yang Baik


Ikhtisar.com – Budaya perusahaan merupakan hal terpenting yang harus dimiliki setiap organisasi maupun perusahaan. Budaya perusahaan mutlak diperlukan karena merupakan faktor yang menjadi dasar keberhasilan Transformasi, Merger, Integrasi, pertumbuhan yang agresif ataupun Inisiatif Strategis lainnya. Namun pada kenyataannya membentuk sebuah budaya perusahaan seringkali tidak sejalan dengan pernyataan tersebut. Membentuk dan…

Read More...
Ciptakan Kekeluargaan dalam Perusahaan Anda untuk Menarik Minat Talenta Berbakat

Ciptakan Kekeluargaan dalam Perusahaan Anda untuk Menarik Minat Talenta Berbakat


Saat ini perusahaan berpacu dalam perebutan kandidat terbaik atau talenta berbakat untuk mengisi lini-lini organisasinya. Para talenta saat ini sudah mulai memasuki generasi Y dan Milenial, yang terlahir pada pertengahan tahun 90-an. Perusahaan besar akan berlomba menciptakan benefit atau kompensasi yang atraktif sehingga para talenta mereka akan terikat secara emosional…

Read More...
Tatanan Budaya Perusahaan yang Kuat dan Kokoh

Budaya Perusahaan sebagai Tatanan Kerja yang Kuat


Dalam konteks sebagai seorang Karyawan, tentunya Anda sangat senang dapat bekerja dalam sebuah perusahaan Besar atau termasuk 10 besar di Negara Indonesia, syukur-syukur tergolong dalam Fortune 500 Asia dan Dunia.  Sungguh luar biasa kiranya menjadi bagian tersebut.  Sebutlah diantaranya Telkom, Pertamina, Bank Mandiri sebagai Perusahaan Raksasa Plat Merah, atau Astra…

Read More...