Meningkatkan Motivasi Diri dan Mengambil Alih Tujuan dan Performa Hidup Anda

meningkatkan motivasi diri untuk mengambil alih tujuan hidupTujuan Anda bekerja tentunya adalah mencapai prestasi dan performa gemilang, tidka peduli Anda berada dalam posisi staff lapangan atau staf administrasi.  Waktu-waktu Anda akan dihabiskan untuk menyelesaikan pekerjaan sebaik mungkin sehingga menjadi nilai tambah dan dapat mengangkat prestasi, dimana pada akhirnya pun Anda berharap akan mendapatkan promosi dan kompensasi lebih baik.  Mengacu pada tujuan akhir memperoleh kompensasi dan benefit lebih, maka salah satu caranya adalah Anda harus mempertahankan Motivasi Diri sehingga selalu fokus pada Tujuan dan Prestasi.  Sejauh mana Anda mampu mendorong diri sendiri untuk selalu tampil maksimal dan berkontribusi optimal dalam bidang kerja.

Ingin bekerja baik dan motivasi bekerja baik adalah dua hal yang berbeda.  Ingin bekerja baik beum tentu mengharapkan hasil dan belum tentu mempunyai tujuan masa depan.  Sedangkan motivasi bekerja baik adalah keinginan memperoleh hasil lebih baik setiap waktu, dan mempunyai tujuan akhir yang jelas.  Inilah yang disebut dengan Motivasi Diri.  Motivasi Diri adalah Kekuatan yang mendorong Diri Anda untuk maju, produktif dan berkembang.  Dengan Motivasi Diri Anda akan belajar dan tumbuh, dan meraih impian dalam hidup.

Bagaimana Anda dapat selalu termotivasi dan mengambil alih tujuan hidup serta prestasi dalam bidang kerja.  Beberapa faktor sangat berpengaruh untuk meningkatkan Motivasi Diri dan mengendalikan Tujuan serta Performa Anda, yakni

1.  Kepercayaan Diri dan Hasrat Diri (Self Confidence and Self Efficacy)

Bagian terpenting dalam Motivasi Diri yang paling esensial adalah Percaya Diri, Keyakinan dan Hasrat.  Yakin akan tujuan maka Anda akan membuat target yang menantang, bukan sekedarnya saja.  Semisal Anda bekerja sebagai Marketing Manager, dan mempunyai target Sales 10 setiap bulan, dengan Yakin akan kemampuan diri, Anda akan memotivasi diri melalui target 12 setiap bulan.  Sebuah target yang menantang diri Anda untuk menggapainya.  Hasrat Diri adalah keyakinan akan ketrampilan dan kemampuan Anda meraih sukses.  Dengan hasrat yang tinggi, Anda akan melakukan banyak hal untuk mencapai tujuan, tentunya cara-cara positif dan efektif.  Langkah-langkah membuat percaya diri tinggi diantara dengan :

  • Berpikir akan Pencapaian Hidup yang sudah Anda lalui.
  • Memastikan Kelebihan Anda untuk memahami apa yang dapat Anda bangun.
  • Menentukan gol yang realistis, bekerja untuk sukses dan menikmati pencapaian.
  • Mencari mentor yang tepat, sesuai dengan kompetensi Anda.

2.  Berpikiran Positif dan Yakin dengan Masa Depan (Positive Thinking)

Pencapaian Anda hari ini adalah hasil kerja yang sudah lalu.  Hasil kerja dari karakter dan perilaku Anda, hasil dari pilihan Anda sebelumnya.  Jika saat ini Anda menjabat sebagai seorang General Manager, dan mencoba melihat kebelakang, maka akan tampak jelas apa yang sudah Anda lakukan dan apa yang menajdi pilihan Anda sehingga mencapai posisi ini.

Faktor Motivasi Diri lainnya adalah Positive Thinking, dan sangat berdekatan dengan Kepercayaan Diri.  Faktor ini mengajarkan Anda agar Melihat segala sesuatu dari sisi positif, terlebih jika yang terjadi adalah diluar rencana dan keinginan Anda.

Berpikiran Positif akan membantu Anda berpikir akan masa depan yang lebih baik, lebih menarik dan lebih “menantang”.  Anda tidak akan berlaku negatif, mengandalkan nasib dan keberuntungan semata.  Berpikir positif dan mempuyai gambaran jelas akan masa depan, sangat mengurangi kesenjangan antara “keinginan” mendapatkan sesuatu dan “bekerja” mendapatkan sesuatu.

3.  Fokus dan Tujuan yang Kuat (Focus and Strong Goals)

Motivasi Diri yang kuat adalah Tujuan yang Jelas, Kuat serta Fokus untuk meraihnya.  Pertama tetapkan arah Anda melalui tujuan yang efektif, kemudian buatlah jadwal kerja yang spesifik dengan sumber daya yang tepat.

4.  Lingkungan yang Memotivasi (Motivating Environment)

Faktor terakhir yang akan mengangkat Motivasi Diri, dan Anda akan mengambil alih tujuan hidup dengan pencapaian prestasi gemilang adalah Lingkungan.  Anda harus dalam lingkungan yang sangat mendukung tujuan tersebut.  Orang-orang dan sumber daya yang ada akan mengangkat moral dan motivasi dari dalam diri.  Cara memperoleh lingkungan yang kondusif dan positif diantaranya

  • Mencari peluang dan kesempatan kerjasama dengan orang lain, sehingga terbangun team work.
  • Mintalah kepada atasan Anda, target dan tujuan yang jelas dalam pekerjaan.
  • Carilah peluang tugas yang menarik dan menantang.
  • Tetapkan tujuan yang “mudah” Anda raih.
  • Hindari kerja sendiri setiap saat, cobalah menyeimbangkan waktu kerja sendiri dan kerja dengan orang lain.

Leave a Reply