Inilah Cara Menguji Motivasi Anda dalam Memimpin

menguji motivasi anda dalam memimpinHal dasar dan yang paling penting dalam Kepemimpinan adalah Hasrat untuk Memimpin.  Meski Anda mempunyai landasan dasar sebagai pemimpin yang baik, namun jika kurang dalam keinginan untuk memimpin, sulit rasanya Anda dikatakan seorang pemimpin yang hebat.  Kemampuan dan Kemauan haruslah selaras, bahkan dalam urusan kepemimpinan.  Memang memerlukan banyak daya upaya dan usaha untuk menjadi Pemimpin Efektif, dan jikalau Anda tidak mempersiapkannya dengan baik, maka Anda tidak akan yakin bisa memimpin atau tidak dan akan menjadi sebuah perjuangan berat bagi Anda memimpin orang secara efektif.

Sejauh mana Anda ingin memimpin, berikut ini beberapa pertanyaan yang dapat membantu Anda menjawab keinginan dalam memimpin.  Menguji motivasi Anda dalam memimpin akan meyakinkan diri Anda untuk mempersiapkan ketrampilan yang diperlukan.

1.  Apakah Anda bersemangat ketika orang lain mengandalkan ide dan masukan dari Anda?

2.  Apakah Anda meminta orang lain bertanya terkait proyek yang tengah dikerjakan bersama?

3.  Apakah Anda senang memuji orang lain ketika progres kerja tercapai?

4.  Apakah Anda merasa pencapaian Tim jauh lebih penting dibandingkan tujuan pribadi?

5.  Apakah Anda merasa penting kerjasama tim dalam sebuah proyek kerja?

6.  Apakah Anda merasa senang untuk melatih orang lain terkait proyek kerja?

7.  Apakah Ide Anda selalu menjadi pilihan orang lain?

8.  Apakah Anda menikmati ketika menyelesaikan konflik pribadi ?

9.  Apakah Anda cenderung membiarkan ide-ide Anda diketahui orang lain?

10.  Apakah Anda senang meyakinkan orang lain?

Jika banyak dari pertanyaan tersebut Anda jawab “ya” maka Motivasi Anda untuk memimpin cukup tinggi, dan dapat menjadi dasar pengembangan ketrampilan untuk memimpin secara efektif.  Motivasi dalam memimpin sangat penting, meski Anda memiliki sadar kepemimpinan yang baik, akan tetapi dengan Motivasi yang tinggi, kemampuan Anda akan makin terlihat dan berdaya guna efektif.

Leave a Reply