Mampu Beradaptasi sebagai Sifat Kepemimpinan

Menjadi Pemain Tim Inti merupakan harapan dan keinginan Anda tentunya, baik sebagai Profesional atau Pengusaha.  Dan untuk mampu mengambil bagian sebagai Pemain Inti, Anda perlu menunjukkan Kepemimpinan dalam Lingkungan tersebut.  Salah satu hal yang perlu Anda kembangkan sebagaimana John C Maxwell menuliskan dalam buku “The 17 Essential Qualities of a Team Player” adalah Mampu Beradaptasi.  Ketika Anda tidak mau berubah demi Tim maka Tim Anda yang akan merubahnya, sebanding dengan pernyataan “Ketika Anda tidak mampu Beradaptasi dengan Lingkungan maka Lingkungan akan Menyingkirkan Anda”.

Sifat Kaku atau Saklek bukan cara yang baik.  Bahkan dalam dunia manajemen, salah satu Strategi Manajemen terhandal adalah Sifat Kreatif yang Tidak Saklek.  Mampu Beradaptasi merupakan Kemampuan untuk Fleksibel melihat Lingkungan.  Dan sebagai Pemimpin Anda harus bisa beradaptasi dengan begitu banyak Karakater dan Perilaku Tim Anda.  Kerjasama Anda dengan Pengikut tidak akan pernah berhasil jika masing-masing bersikeras dengan Sikap Kaku.

Agar Anda mampu Lebih Beradapatasi maka lakukan beberapa hal berikut ini:

1.  Biasakan Diri Selalu Belajar.

Dalam Kepemimpinan tiada kata berhenti untuk belajar.  Steve Jobs sebagai salah satu Pemimpin Hebat dalam bidangnya berkata “Stay Foolish Stay Hungry”.  Anda tidak pernah akan berhenti belajar dari Siapapun dan Kapanpun.  Anda tidak perlu meremehkan seseorang hanya karena Pangkat dan Jabatannya.  Keberhasilan Anda tidak ditentukan dimana posisi Anda, namun sejauh mana Anda mampu terus belajar setiap saat.

Luangkan waktu Anda setiap hari untuk menulis dan mencatat apa yang telah Anda lakukan dan pelajari. Kemudian pada sore atau malam hari lakukan perenungan pelajaran tersebut untuk dijadikan ide pada masa depan.  Lakukan sesuatu yang baru setiap hari selama seminggu dan lihat hasilnya setelah itu.

2.  Evaluasi Peran Anda.

Apakah menjadi Pemimpin Tim atau salah satu Anggota Tim, Anda tetap perlu mengevaluasi Peran dan Kontribusi yang diberikan.  Berikan kelonggaran pada Diri Anda untuk menganalisa dan mengevaluasi diri tentang peran saat ini bagi Tim Anda.  Apakah Anda dapat menemukan Peran Baru yang lebih baik daripada sekarang ini.  Hal ini merupakan bagian dari Kebiasaan Selalu Belajar dan mungkin Anda akan menemukan suatu peran baru yang lebih menarik dan menantang serta meningkatkan Pelatihan Anda akan Mental Fleksibilitas.

3.  Berpikir di Luar Garis.

Thingking Out of The Box sudah menjadi jargon dalam perkembangan dinamis dunia sekarang ini.  Untuk bertahan dalam industri pasar setiap individu harus mampu berpikir 360 derajat.  Mampu melihat dan memanfaatkan kesempatan akan lebih meningkatkan sukses pribadi dan kelompok.  Sebagai pemimpin Anda perlu menyadari apakah tengah terperangkap dalam Zona Nyaman ataukah Selalu Berkembang dalam Perubahan.  Anda perlu mencari Solusi yang tidak biasa (konvensional) dalam menghadapi tantangan.  Anda tidak akan menyangka bahwa Kreativitas Anda sangat Tinggi jika sering melakukannya.

Mampu Beradaptasi adalah Strategi Individu untuk sukses dalam Kepemimpinan baik dalam urusan Karir Profesional maupun Organisasi Lainnya.  Pemimpin adalah Anda yang mampu membaca arah angin sehingga selalu siap dengan pergerakan lawan.

ikhtisar.com

Leave a Reply