Komunikasi sebagai Kunci Sukses Kepemimpinan

Bagi kebanyakan orang Teori Kepemimpinan tampak sangat rumit atau komplek.  Dari sekian banyaknya teori kepemimpinan, namun ada satu kesamaan, yaitu Teori ini berlaku bagi beberapa orang namun tidak bagi orang lainnya.

Anda tentu mengenal Richard Branson sebagai salah satu Pebisnis Sukses dengan Kelompok Virgin Groupnya, dan tentu Anda akan menyadari bahwa dia sangat menguasai Seni Komunikasi.

Kebanyakan orang yang tiba-tiba menemukan dirinya dalam posisi kepemimpinan dan dengan cepat menyadari bahwa posisi teratas benar-benar berbeda dari apa yang mereka bayangkan. Dan lebih buruk lagi, tidak ada petunjuk untuk membuat mereka berada pada posisi tersebut.  Anda hanya dapat melalui Kepemimpinan dengan Menjalani dan Mengalaminya.

Kesepian di Puncak
Tidak ada sekolah untuk menjadi seorang pemimpin yang sukses. Para pemimpin baru sering merasa kesepian karena hanya ada sedikit orang yang mengetahui rahasia informasi tingkat tinggi. Hal ini sangat luar biasa. Begitu banyaknya sehingga fakta bahwa keberhasilan seorang pemimpin tergantung pada Komunikasi sering dilupakan. Kepemimpinan tidak dapat berdiri sendiri dan sangat bergantung dengan adanya Pengikut.

Terlalu banyak Teori Membingungkan
Richard Branson merupakan contoh yang sangat baik dari seorang pemimpin yang sangat sukses melalui Seni Komunikasi. Melompat jauh dari bangunan tinggi untuk mendapatkan perhatian yang diperlukan untuk mempromosikan usaha Virgin baru. Jangan berpikir orang akan membantah seberapa sukses dia. Namun kebingungan yang disebabkan oleh semua teori dan sekolah kepemimpinan sebenarnya dipimpin satu orang langsung dari universitas untuk memiliki keberanian untuk membuat komentar dalam sebuah diskusi di Linkedin bahwa ia memiliki banyak untuk mengajar Richard Branson. Memang? Apa kemungkinan ia, atau orang lain, menjadi sesukses pemimpin seperti Richard? Cukup ramping, aku akan mengatakan bahwa mengingat sangat sedikit yang pernah menjadi berhasil seperti Richard Branson adalah. Dan keberhasilan Virgin sangat banyak turun dari kemampuannya yang sangat baik dalam berkomunikasi.

Tugas seorang pemimpin adalah sesuai dengan visi di mana perusahaan sedang menuju (Strategi, Prestasi Masa Depan, Mengelola Organisasi dan sebagainya), menemukan orang-orang yang tepat dalam organisasi perlu memenuhi visi, membuat Pilihan dan mengambil Keputusan. Pemimpin juga harus terus Melayani, Belajar, Memperbaiki, Mengevaluasi dan Memotivasi.

Alat Paling Kuat bagi Pemimpin
Dan bagaimana Anda akan berhasil dengan semua itu jika Anda tidak menguasai seni komunikasi? Seni Komunikasi adalah Alat Paling Kuat yang harus dimiliki Pemimpin.  Baik secara Internal maupun Eksternal hal itu adalah alat yang paling kuat pemimpin yang dimiliki. Sangat penting untuk berkomunikasi dengan orang lain tentang tren yang mempengaruhi masa depan bisnis Anda dan meregangkan pikiran Anda dengan mendiskusikan ide-ide Anda dengan teman-teman, rekan, dan pemikir besar lainnya.

Apa yang dapat dicapai tanpa Komunikasi Konstan?
Ide adalah kekuatan yang sangat kuat. Dengan cara mengkomunikasikan ide-ide kepada orang-orang Anda yang terlibat pikiran mereka dan akan membantu mereka melihat kemungkinan dan peluang baru. Ide-ide yang Kuat akan Menggugah Energi orang dan Memancing Tindakan. Sebagai pemimpin, ide-ide Anda adalah penting. Pemimpin perlu ide-ide yang Jelas dan Filosofi tentang bagaimana untuk menang di pasar, bagaimana organisasi mereka harus beroperasi dan bagaimana mengembangkan orang-orang mereka.

Pemimpin berhasil karena mereka mampu untuk fokus dan berhadapan dengan 5% dari masalah yang sangat penting, membangun dukungan, menciptakan pengikut, memadamkan api dengan cepat dan menyelesaikan apa yang mereka mulai.

Bagaimana hal itu mungkin tanpa berkomunikasi? Terutama karena banyak keputusan yang instan sehingga seorang pemimpin non-komunikatif akan gagal total.

Pemimpin yang sukses menghabiskan lebih banyak waktu untuk mengkomunikasikan keputusan mereka daripada benar-benar mengambil keputusan. Banyak waktu dihabiskan untuk Pembinaan (Coaching) dan Memotivasi (Motivating). Dan, membosankan memang, mengulangi keputusan untuk mendapatkan efek dan hasil yang maksimal. Tetapi meskipun bahwa kebanyakan orang secara keliru percaya bahwa pemimpin menghabiskan sebagian besar waktu mereka membuat keputusan. Pemimpin yang hanya mengambil keputusan akan gagal total karena komunikasi adalah bahan utama. Tidak berkomunikasi cukuplah jadi alasan utama kegagalan atau tidak, seperti banyak orang percaya, dan mereka mengikuti teori yang salah. Dan jangan lupa bahwa pemimpin hidup di masa depan sehingga lebih banyak komunikasi Anda akan makin menerangi Anda tentang hari esok yang lebih baik sebagai pemimpin.

ikhtisar.com

Leave a Reply