Jadikan Hari Pertama Anda Sempurna sebagai Karyawan Baru

hari pertama yang sempurna karyawan baruHari pertama dalam pekerjaan baru Anda terkadang cukup menyenangkan dan menggairahkan, karena semangat dan antusias Anda yang masih fresh, memberikan yang terbaik sebagaimana wawancara sebelumnya dengan atasan.  namun demikian hari pertama dapat pula tidak berjalan seperti yang Anda harapkan, karena berbagai hal yang tidak diprediksi terjadi.  Untuk itu demi proses adaptasi lebih cepat dan lebih baik, sehingga keinginan Anda berkembang dalam karir profesional tidak terhambat, lakukanlah beberapa hal seperti interaksi dengan setiap orang dikantor Anda, pelajari aturan baku dan norma yang ada.

Bagaimanapun hari pertama adalah kesempatan Anda menunjukan impresi yang positif, baik terhadap pekerjaan baru, kepada rekan kerja atau atasan.  Sangat penting Anda menjadikan hari pertama adalah hari yang sempurna memulai karir di perusahaan baru. 

1.  Siapkan Mental Anda

Pada saat Anda bergabung, perusahaan akan membantu mempersiapkan keperluan dan perangkat kerja kantor.  Namun demikian tidak ada salahnya jika Anda pun mempersiapkan diri untuk mengantisipasi hal yang tidak diharapkan, semisal perangkat komputer yang belum ada, kertas, ballpoint dan lainnya.  Bahkan Anda pun harus dapat mempersiapkan mental ketika ternyata ruang kerja pun belum siap dipergunakan dan Anda harus bergabung dengan rekan kerja lainnya. 

2.  Keliling kantor untuk saling berkenalan

Perusahaan dengan budaya kerja yang baik akan mengajak karyawan baru berkeliling untuk saling berkenalan.  Anda pun harus bisa meluangkan waktu untuk hal ini, serta memberikan impresi positif kepada setiap orang, dengan jabat tangan erat yang bersemangat tentunya. 

3.  Pelatihan awal dengan rekan kerja

Sesaat Anda berada di kantor baru, maka atasan akan meminta Anda ber-tandem dengan rekan kerja, mengenai hal-hal yang menjadi tugas dan tanggung jawab Anda.  Manfaatkan hal ini sebaik mungkin untuk menggali lebih dalam informasi penting mengenai perusahaan baru Anda.

4.  Ambilah sebuah tugas kecil

Tanpa meragukan kemampuan Anda, alangkah baiknya Anda menerima tugas sederhana dari atasan, untuk memulai langkah awal.  Dengan adanya tugas sederhana dan Anda dapat menyelesaikannya dengan cepat dan baik, secara otomatis akan memberikan aura positif bagi kelangsungan hari pertama.  Tugas awal yang dilimpahkan sebaiknya segera Anda selesaikan, agar kesempatan Anda beradaptasi dan belajar mengenai proses bisnis perusahaan lebih cepat. 

5.  Carilah mentor

Meski Anda seorang yang memperoleh posisi penting dalam organisasi, bukan berarti Anda tidak memerlukan mentor.  Atasan akan memberikan seseorang yang cukup berperan dalam pengembangan karir Anda selanjutnya.  Selain itu mentor yang Anda miliki akan mempermudah Anda menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan. 

6.  Hindari pekerjaan administratif

Hari pertama tentunya Anda akan lebih banyak bersosialisasi dan beradaptasi secara personal dengan orang-orang sekitar.  Hindari terlebih dahulu pekerjaan administratif atau clerical, untuk menghindari penilaian orang lain yang kurang baik.  Manfaatkan waktu Anda untuk bertukar pikiran mengenai pekerjaan dan proyek-proyek yang akan ditangani.  Hari pertama Anda akan mendapatkan seorang teman yang bisa dipercaya untuk saling berbagi.

7.  Mintalah umpan balik

Sebelum Anda pulang pada hari pertama, biasanya atasan akan mengajak Anda bercengkrama dan bertukar pikiran.  Momen ini adalah kesempatan untuk saling memberi umpan balik, antara Anda sebagai karyawan dan atasan sebagai wakil perusahaan.  Tukar pikiran langsung ini menjadi sebuah pijakan Anda menjadi makin yakin dengan pilihan bergabung pada perusahaan baru tersebut, dan memperkuat impian Anda untuk sukses dalam pengembangan karir profesional.

Comments
  1. Ruri | Reply

Leave a Reply