Kepemimpinan Efektif Anda ditentukan oleh Hukum Prioritas sebagai Dasarnya

Kepemimpinan yang telah Anda pelajari sebelumnya melalui Hukum Kepemimpinan John C Maxwell mengajarkan 21 Hukum Kepemimpinan Sejati.  Diantara Hukum tersebut terdapat yang namanya Hukum Prioritas, dan setiap Pemimpin sangat memahami bahwa setiap Kegiatan tidak selalu Berarti Prestasi.  Ketika Karir Anda mulai menunjukkan Progress Positif dan Kegiatan serta Aktivitas Anda mulai menyita banyak waktu, bahkan waktu menunggu antara sebuha kegiatan satu dan kegiatan lainnya, makam mulai lah saat itu Anda berpikir untuk menggunakan Waktu secara Efektif dan Efisien, agar seluruh Kegiatan dan Aktivitas dapat dikerjakan.  Disinilah muncul yang namanya Prioritas, dimana segala Waktu Anda dapat menjangkau seluruh Kegiatan.  Stephen Covey mengajarkan bahwa Pemimpin adalah yang memanjat pohon tertinggi, melihat ke seluruh cakrawala, mensurvey seluruh situasi dan berkata, “Ini bukan Hutannya”.

hukum prioritasKetika Anda mulai tumbuh dan berkembang, serta seluruh kegiatan Anda mulai bertambah, maka bukan berarti Anda dapat menyimpulkan telah mendapatkan Sukses dari Misi yang dicanangkan.  Mulai lah Anda harus berpikir tentang Prioritas.  Dan dalam Kepemimpinan ada Hukum Prioritas dengan 2 konsep yang perlu dipelajari yakni Konsep Pareto dan Konsep 3R (Require, Result, Reward).

Konsep Pareto 20:80

Mengajarkan kepada Anda untuk Fokus pada 20% Hal Paling Penting dalam Kehidupan Anda yang mana akan memberikan 80% dari Seluruh Hasil Kinerja Anda.  Jika Anda memiliki 10 Karyawan, cobalah Fokuskan 80% Waktu Anda kepada 2 orang karyawan terpenting, niscaya mereka berdua yang akan Berkontribusi 80% bagi Tim Anda.  Jika Anda memiliki 10 to do list, cobalah perhatikan ada 2 hal terpenting yang memberikan Manfaat 80% pada Penggunaan Waktu Anda.  Ketika Anda belum mencoba melakukan Konsep Pareto ini, coba lakukanlah dan temukan manfaatnya.

Konsep 3R, Requirement (Tuntutan), Result (Hasil), Reward (Penghargaan)

Untuk Sukses sebagai pemimpin efektif Anda perlu memahami 3 Hal tersebut.  3 Hal sederhana dalam Kepemimpinan dan sangat efektif jika diterapkan dalam kehidupan Anda.

1.  Apakah yang di Tuntut (Require) dari Anda sebagai Pemimpin

Walau sebagai Pemimpin, Anda tentu mempunyai Tanggung Jawab kepada Seseorang, apakah Dewan Direksi, Pemberi Kerja atau lainnya.  Disinilah Prioritas menjadi Utama, dimana Anda perlu melihat manakah yang perlu Anda kerjakan sendiri dan manakah pula yang harus didelegasikan atau bahkan dihilangkan.  Kebanggan sebagai pemimpin adalah mampu memberikan apa yang diminta dari Kepemimpinannya.

2.  Manakah yang memberikan Hasil (Result) Terbesar

Sebagai Pemimpin Anda perlu memahami manakah orang lain yang dapat didelegasikan sebuah Tugas dan menghasilkan 80% sama baiknya jika Anda mengerjakannya.  Dan sebagai Pemimpin Anda perlu melihat Potensi yang dapat dikembangkan sehingga dapat menunjuk seseorang untuk Tumbuh dan Berkembang dalam bidang tersebut.  Sebuah Hasil terbaik adalah arti Kepemimpinan dalam Hidup Anda.

3.  Manakah yang memberikan Reward (Penghargaan) Terbaik

Anda melihat begitu banyak hal yang menarik perhatian, namun tentu sedikit yang menawan Hati Anda.  Sebagai pemimpin Anda tentu akan mengerjakan sesuatu yang memberikan Kepuasan Pribadi yang akan menyulut Semangat Hidup dan tidak ada satu pun yang mampu membangkitkan Vitalitas selain Semangat Hidup.  Kepemimpinan memberikan Penghargaan terbaik bagi Pribadi Anda dan Lingkungan.

Pemimpin Efektif akan bertindak dalam Skala Prioritas dari seluruh Aktivitas dan Kegiatan Hidupnya.  Konsep Pareto yang mengutamakan 20% hal terpenting demi hasil 80% menjadi salah satu cara pikir efektif seorang pemimpin.  Kemudian dengan tetap melihat Requirement, Return dan Reward, maka Hukum Prioritas makin lengkap dalam Kepemimpinan Anda.

ikhtisar.com

No Responses

Leave a Reply