Menjalani Hari Pertama sebagai Manajer, inilah Tip Efektif bagi Anda

hari pertama sebagai manajerAda beberapa hal yang perlu Anda ketahui dan lakukan ketika pertama kali menjabat sebagai manajer atau Anda seorang manajer dengan pekerjaan di tempat baru. Hari pertama merupakan langkah awal yang cukup baik untuk tetap menapaki Jenjang Karir kedepannya.  Berikut akan kita ulas mengenai beberapa hal penting yang perlu dipersiapkan dalam menjalani Hari Pertama sebagai Manajer.

Anda hanya perlu Berpenampilan, Berpikir, Bertindak dan Bekerja sebagai layaknya seorang Manajer

1.       Berpenampilan seperti Manajer

Seorang manajer memiliki otoritas sehubungan posisi dan jabatannya.  Namun Anda dapat memberikan kesan baik pertama kali dengan berpenampilan yang lebih baik daripada Tim dibawah supervisi Anda.  Tentu hal ini disesuaikan dengan kondisi tempat kerja, budaya kerja, lokasi dan lainnya.  Tata cara berpakaian Anda pada hari pertama layaknya ketika Anda berkencan pertama kali, tentu akan memberikan yang berkesan bagi mereka.  Hari kedua selayaknya Anda dapat memperkirakan model lainnya yang sesuai.

2.       Berpikir seperti Manajer

Posisi Anda sebagai seorang Manajer, adalah membuat anggota Tim Anda lebih Produktif dibandingkan sebelumnya.  Fokuskan pikiran Anda, bahwa hanya Anda sebagai Manajer yang dapat melakukannya.  Anda adalah:

  • Seorang Pemimpin
  • Seorang yang Bertanggung Jawab terhadap Pelatihan dan Pengembangan orang
  • Seorang yang Bertanggung Jawab membangun mereka sebagai Tim

3.       Bertindak seperti Manajer

Anda perlu segera mengenal tim Anda dan mereka pun demikian, maka perlu kiranya melakukan pertemuan di pagi hari pada Hari Pertama sebagai Manajer.  Anda perlu melihat iklim kerja di hari pertama, suasana dan kesan pertama.  Meskipun belum tentu baik atau buruk, namun perlu Anda tegaskan bahwa Anda menetapkan Standar Tinggi bagi Etika Kerja, bagi keduanya Anda dan Tim.  Yang utama adalah Motivasi mereka, berikan inputan positif sejak Hari Pertama sebagai Manajer dan bila perlu dan terpaksa, maka berikan pula kritikan

4.       Bekerja seperti Manajer

Sudah menjadi wacana umum bahwa Manajer tidak Melakukan Semuanya.  Manajer yang baik adalah mengatur melalui tangan orang lain agar tercapainya tujuan sesuatu.  Anda mungkin seorang Tenaga Pemasaran Lapangan (Marketing Officer) yang handal, namun sebagai seorang Marketing Manager, sudah waktunya Anda tinggalkan kertas kerja lapangan, dan segeralah Memimpin dan Memotivasi anggota Departemen Anda.  Sejak Hari Pertama sebagai Manajer, tunjukkan pada mereka bahwa Anda bertugas membantu mereka menyelesaikan pekerjaan namun bukan dengan mengerjakannya.  Agar Tim Anda sukses, maka kembangkanlah Kesatuan (Alliances), Persahabatan (Friendships) dan Kedekatan (Personal Relationships).  Bangunlah 3 hal tersebut dengan Atasan Anda pertama kali, kemudian Rekan sesama Manajer, dan selanjutnya Organisasi lainnya didalam atau diluar perusahaan yang dapat membawa benefit bagi Anda dan Tim.

Apa yang perlu dihindari

Sama pentingnya dengan hal-hal yang perlu Anda lakukan di Hari Pertama sebagai Manajer, ada pula yang perlu dihindari, diantaranya ialah:

  1. Berpikir Anda tahu segalanya
  2. Menunjukkan Siapa Anda
  3. Merubah Semuanya
  4. Takut Melakukan Sesuatu
  5. Tidak Meluangkan Waktu mengenal Tim
  6. Tidak Meluangkan Waktu dengan Atasan
  7. Khawatir dengan Masalah
  8. Tidak Berlaku layaknya Manusia
  9. Melindungi Tim Anda
  10. Menghindari Tanggung Jawab 

Menjadi Manajer tentu merupakan suatu kebanggaan terlebih jika Anda tidak hanya dipromosi karena Masa Kerja atau Kedekatan dengan Atasan, namun memang Prestasi dan Performa Kerja Anda yang tercatat baik selama beberapa tahun.  Jadilah seorang Manajer yang baik dan Anda siap menjelma menjadi Seorang Pemimpin yang Baik.

ikhtisar.com

Leave a Reply