Hal-hal penting bagi Anda untuk Sukses dalam Wawancara Kerja

sukses wawancara kerjaPekerjaan impian adalah keinginan semua orang, termasuk Anda.  Dengan mendapatkan pekerjaan yang Anda idam-idamkan terntu semangat kerja akan jauh lebih tinggi daripada jenis pekerjaan yang biasa-biasa saja.  Terlebih dengan jenis pekerjaan yang sesuai kompetensi Anda, maka semangat membangun Pengembangan Karir akan lebih terarah.  Namun untuk mendapat itu semua Anda perlu melewati tahapan wawancara khususnya, dan berikut ini adalah beberapa hal yang perlu Anda pelajari agar posisi idaman segera Anda duduki. 

1.  Jangan Datang Terlambat

Sudah pasti dengan berharap pada pekerjaan impian, Anda akan mempersiapkan diri dengan baik, termasuk datang sebelum waktunya wawancara berlangsung.  Persiapan beberapa puluh menit sebelum wawancara akan meringankan beban Anda menghadapi sesi wawancara.  Jika diperlukan, sehari sebelumnya Anda dapat melakukan survei lokasi sehingga bisa dipastikan jarak tempuh dan waktu yang diperlukan menuju tempat wawancara. 

2.  Pilih Pakaian yang sesuai Norma dan Etika

ebelum melakukan wawancara kerja, siapkanlah pakaian yang sesuai dengan posisi yang Anda lamar, dan juga sesuai budaya perusahaan yang bersangkutan. Cari tahu model pakaian resmi ditempat baru Anda nanti, dan disarankan untuk mengenakan busana formal, seperti celana pantalon katun, dan kemeja berwarna netral. 

3.  Lakukan Penelitian sebelum wawancara

Akan menjadi nilai tambah, apabila Anda terlebih dahulu mencari banyak informasi mengenai perusahaan tempat Anda melamar, seperti sejarah berdirinya perusahaan, industri yang ditekuni, pencapaian dan prestasi yang berhasil diperoleh perusahaan. Pada era dengan akses informasi yang luas seperti sekarang ini, rasanya bukanlah pekerjaan yang sulit untuk mengetahui latar belakang dan profil sebuah perusahaan lewat internet. 

4.  Pahami posisi yang Anda inginkan

Sebelum melamar sebuah posisi pada suatu perusahaan, sebaiknya Anda cari tahu dahulu apa minat dan tujuan hidup Anda. Cara ini memudahkan Anda dalam menyeleksi sejumlah perusahaan saat akan mengirim lamaran, sehingga tidak membuang banyak waktu dan biaya mempersiapkan administrasi surat lamaran.

Sebagai seseorang yang mendalami ilmu psikologi dan sumber daya manusia, pihak pewawancara bisa mempelajari juga membaca apakah Anda benar-benar bisa dipercaya untuk posisi tersebut atau tidak. Maka dari itu, sesuaikanlah posisi dan pekerjaan yang dituju selaras dengan latar belakang akademis dan minat Anda. 

5.  Percaya dengan Kemampuan Diri Anda

Seluruh syarat dan kualifikasi yang diinginkan perusahaan, semuanya ada pada diri Anda. Namun, mengapa (lagi-lagi) Anda belum juga dipekerjakan? Oh ternyata, masalahnya ada pada rasa percaya diri.

Mungkin saja nilai akademis Anda cemerlang, bahkan keahlian lain yang Anda miliki terbilang istimewa. Namun sayang sekali, perusahaan tidak melihat bahwa Anda kandidat yang tepat untuk mereka. Alasannya, bisa jadi terdengar miris,  yaitu saat ditanyakan apa kelebihan dan visi misi Anda dalam hidup, Anda menjawabnya dengan kikuk dan grogi. Alhasil semua jawaban yang Anda tuturkan terkesan lemah dan dinilai kurang mampu memberikan nilai positif yang dibutuhkan perusahaan.

Leave a Reply