Pengembangan Karir Archive

Motivasi apa yang diinginkan orang dalam Dunia Kerja

Motivasi berbeda bagi setiap orang, dan perlakuan kepada masing-masing karyawan juga harus berbeda.  Motivasi adalah energi dari dalam diri setiap orang, dan mempunyai cara kerja yang berbeda pula satu dan lainnya. Anda sebagai atasan

Pentingnya Insentif di Dunia Kerja Profesional

Dalam me-RETAIN karyawan banyak hal yang dilakukan oleh pemilik perusahaan.  Mulai dari Salary Range yang kompetitif, Bonus, Reward dan lainnya.  Semua bentuk Retain Employee Program merupakan sebutan terhadap Insentif.  Melihat semakin agresifnya pasar industri,

Hak dan Kewajiban Anda ketika Mencari Kerja

Ketika Anda lulus kuliah, kemungkinan besar langkah berikutnya yang pertama kali dilakukan adalah membuat lamaran kerja sebanyak mungkin.  Anda ingin segera terjun dalam dunia profesional dan memulai karir.  Mencari kerja (terlepas Anda ingin berusaha

Tips Pengembangan Karir Profesional di Jakarta

Jakarta adalah Ibu Kota Indonesia dan menjadi sentral bisnis, politik, sosial dan budaya bangsa.  Itulah yang terjadi sejak awal berdirinya Jakarta, yang dimulai ketika masih bernama Batavia.  Menjadi pusat ekonomi dan bisnis, Jakarta pun

Tanyakan Diri Anda saat ada Tawaran Kerja

Dunia kerja saat ini sangat kompetitif, dan tidak mudah bagi kita memperoleh kesempatan kerja yang baik dan yang sesuai dengan passion.  Ketika Anda menghadapinya, maka tanyakan diri Anda saat ada tawaran kerja datang, sebelum

Cara memotivasi Kerja Karyawan Baru di Indonesia

Budaya Indonesia adalah budaya timur yang penuh dengan nilai kekeluargan dan semangat kedekatan personal.  Sehingga hal inilah bagi banyak perusahaan menjadi cara memotivasi kerja karyawan baru di Indonesia.  Meski dalam perkembangan dunia ekonomi dan

Tips dan Trik Berburu Lowongan Kerja bagi Fresh Graduate

Lulusan perguruan tinggi setiap tahun bertambah dan dunia kerja akan semakin dipenuhi para muda yang siap bekerja.  Mencari kerja ibarat perebutan kursi oleh ratusan atau bahkan ribuan orang, dan ratio atau perbandingannya bisa 1

Cara Praktis On The Job Training, Program Pengembangan Karyawan di Tempat Kerja

Tahukah Anda bagaimana caranya menerapkan On The Job Training (OJT) yang efektif dalam organisasi?  Cara Pelatihan Kerja terbaik adalah terjadi di tempat kerja, dan jika Anda berkomitmen dalam pengembangan karyawan, maka OJT menjadi jawabannya.

Langkah-Langkah Perencanaan Pengembangan Karir, Career Path adalah Krusial bagi Pengembangan Karyawan

Kelompok perkumpulan  telah mengindentifikasikan adanya kondisi yang harus dilakukan dalam lingkungan kerja untuk membuat karyawan terikat dan terlibat lebih intens dalam pekerjaannya.  Diantara sekian banyak kondisi yang berpengaruh adalah Training (Pelatihan), Pengembangan Profesi, dan

Cintailah “kembali” Pekerjaan Anda, Langkah Introspeksi yang Bertanggungjawab

Meskipun telah “merasa” mempunyai pekerjaan yang menyenangkan, nyaman dan bahagia dengan keseharian yang dilakukan, namun pasti adakalanya Anda akan merasa bosan dan jenuh.  Anda akan menjalani aktivitas yang monoton dan berulang-ulang, berangkat menuju kantor