Pengembangan Karir Archive

Cintailah “kembali” Pekerjaan Anda, Langkah Introspeksi yang Bertanggungjawab

Meskipun telah “merasa” mempunyai pekerjaan yang menyenangkan, nyaman dan bahagia dengan keseharian yang dilakukan, namun pasti adakalanya Anda akan merasa bosan dan jenuh.  Anda akan menjalani aktivitas yang monoton dan berulang-ulang, berangkat menuju kantor

5 Tips untuk Meningkatkan Karir Anda, Langkah-langkah Pengembangan dan Pengelolaan

Apakah Anda membutuhkan bantuan untuk mendapatkan momentum yang tepat dalam pengembangan dan pengelolaan karir?  Tentunya setiap orang yang sukses dengan pilihan profesinya adalah orang yang mampu untuk tetap PROAKTIF mendefinisikan serta mengidentifikasikan apa yang

Memahami Proses Perencanaan Karir, sebuah langkah menuju Aktualisasi Diri Anda

Perencanaan karir adalah sebuah proses yang menjadi salah satu bagian dalam Pengembangan Jenjang Karir Anda.  Dalam proses perencanaan karir ini Anda akan melakukan beberapa aktivitas seperti Self-Assessment, Penelitian, Pengambilan Keputusan, Pencarian Pekerjaan dan Penerimaan Penawaran

Bagaimana Anda Mendefinisikan Jenjang Karir, sebuah Eksplorasi Individu mencari Aktualisasi

Jenjang Karir terdiri dari urutan-urutan pekerjaan yang akan mrangkai menjadi sebuah perencanaan karir.  Rencana karir akan terdiri dari rencana jangka pendek atau tujuan jangka panjang yang mengarahkan Anda pada karir ideal, sementara jenjang karir meliuti

Jabatan, Pangkat, Golongan, sebagai Cerminan Perkembangan Jenjang Karir Anda

Sebuah organisasi bisnis dimana akan melibatkan berbagai profesional dari latar belakang yang berbeda-beda.  Kolaborasi dan Sinergi antar individu inilah yang dipergunakan dalam membangun sebuah organisasi bisnis, sehingga tumbuh dan berkembang, mensejahterakan berbagai kalangan, stakeholder,

Anda Berhutang Jenjang Karir terhadap Diri Sendiri, Sebuah Pengembangan Krusial bagi setiap Karyawan.

Setelah Anda memutuskan diri terjun dalam dunia profesional (baca : karyawan), adalah sebuah komponen esensial dalam pengelolaan karir jangka panjang, yakni Career Path (Jenjang Karir).  Jenjang Karir adalah hal yang sangat kritis dalam perencanaan

Bagaimana Melatih Karyawan Anda menjadi Lebih Baik

Tidak peduli apakah peran yang Anda miliki dalam menjalani kehidupan profesional, apakah sebagai seorang entrepreneur, eksekutif atau marketing lapangan, pastinya Anda akan mempunyai reaksi, perasaan dan pemikiran bagaimana meraih sukses, yakni mencapai hasil akhir

Jangan Rekrut Orang Pintar, namun Carilah Orang Pembelajar

Kecerdasan datang dengan caranya masing-masing.  Dan untuk membangun tim kerja yang handal dan solid, mau tidak mau Anda perlu mencari dan memastikan bahwa orang-orang Anda adalah orang cerdas.  Cerdas dalam belajar, bukan sekedar pintar

Inilah yang Menyebabkan Anda belum mendapatkan Pekerjaan

Menjadi sangat sulit kondisinya manakala Anda belum juga mendapatkan pekerjaan.  Dan semakin sulit kondisinya jika Anda belum dapat mencari tahu penyebab apa yang membuat Anda gagal memperoleh pekerjaan.  Mungkin Anda sudah mengirimkan ratusan aplikasi

Alasan Mengapa Anda harus mengubah Karir

Kebanyakan orang berharap dapat melakukan perubahan karir dalam hidup mereka.  Hal ini terjadi karena mereka saat memutuskan sebuah perubahan karir, sering terjadi kurang informasi mengenai pekerjaan mereka, sehingga ditengah perjalanan, mau tidak mau mereka