prinsip dasar struktur organisasi perusahaan masa depan

Prinsip Dasar membentuk Struktur Organisasi Perusahaan di Masa Depan


Bentuk organisasi merupakan salah satu tantangan besar bagi seorang pemimpin.  Akankah organisasi mereka cukup ramping namun produktif, ataukah padat karya dengan banyak orang, ataukah pula organisasi tradisional dengan berbagai fungsi.  Struktur organisasi mendefinisikan bagaimana kegiatan seperti Alokasi Tugas, Koordinasi dan Pengawasan diarahkan pada tujuan organisasi.  Organisasi sendiri terbagi dalam 3…

Read More...
Pengembangan Produk degan Konsep yang belum dikenal

4 Tip Pengembangan Produk untuk Konsep yang belum Dikenal


Bayangkan Anda menjelaskan nilai radio transistor kepada populasi umum tahun 1954. Bagaimana produsen bisa meyakinkan konsumen bahwa mereka akan memenuhi kebutuhan pelanggan sementara mereka tidak menyadarinya? Tentu menjadi penjualan yang sulit, namun begitu dipahami fungsi dan manfaatnya, maka itu akan mengubah dunia.  Nah, dalam Manajemen Strategi terkadang Anda perlu membuat…

Read More...
Rahasia Public Speaking yang membantu Perusahaan Anda

5 Rahasia Public Speaking yang akan Membantu Perusahaan Anda Tumbuh


Orang percaya pembicara lebih cakap daripada orang jujur ??– tidak berarti Anda harus berbohong. Tujuannya tiada lain hanya untuk mempertajam kemampuan berbicara Anda.  Jika Anda berada di atas panggung, audiens akan menganggap Anda seorang ahli dan akan memperlakukannyaseperti itu – kecuali Anda memberi mereka alasan untuk tidak percaya.  Berbicara di…

Read More...
pengambilan keputusan dalam ketidakpastian dengan Pareto Analysis

Pengambilan Keputusan dalam Ketidakpastian dengan menggunakan Pareto Analysis


Bagaimana caranya Anda sebagai seorang Pemimpin dapat Membuat Pilihan Terbaik Dengan Informasi yang Tersedia atau bahkan Terbatas.  Ahli statistik George Chacko, berujar bahwa pengambilan keputusan adalah “komitmen dari sumber daya yang ada hari ini untuk menggapai hasil besok.”  Sumber daya Anda harus dimaksimalkan dengan berbagai cara sehingga esok akan didapat…

Read More...
4 Cara Mitigasi Risiko Analisa Pembiayaan Kredit

4 Cara Mitigasi Risiko terhadap Analisa Pembiayaan Kredit


Pembiayaan Kredit sudah menjadi sebuah tren yang tidak terindahkan dari Model Bisnis saat ini.  Begitu banyak model bisnis pembiayaan kredit yang terjadi, tidak hanya melulu mengenai Consumer Financing namun juga sudah menyentuh jenis pembiayaan Modal Kerja, Investasi dan lainnya.  Terlepas dari jenis pembiayaan dan produk yang ditawarkan, secara umum Analisa…

Read More...
5 Keunggulan FAST Strategi bagi Bisnis Perusahaan Anda

5 Keunggulan FAST Strategi bagi Bisnis Perusahaan Anda


Mengutip dari beberapa opini banyak pengusaha, seperti “Anda harus Cepat”, “Anda perlu Akurat”, dan lain sebagainya, pun mengutip dari ucapan Presiden Habibie terdahulu yakni Kita Harus Cepat kalau Ingin Selamat, dan bukan sebaliknya justru menggantungkan diri dengan peribahasa Biar Lambat Asal Selamat, maka coba kita ambil sebuah hikmah frase dalam…

Read More...
menjadikan Karyawan penggemar favorit Anda

Menjadi Favorit Nomer 1 bagi Karyawan Anda, Bolehkah…??


Menggelitik rasanya saat ini para calon-calon pemimpin berusaha mencuri perhatian pengikutnya dengan berbagai macam gaya dan ragam usaha.  Mereka yang notabene belumlah dikukuhkan sebagai pemimpin sebuah organisasi akan berebut mendapatkan suara para pencari sosok pemimpin impian.  Hal ini menjadi sebuah kebiasaan yang sering Anda lihat dalam dunia politik khususnya, namun…

Read More...
indikator-kinerja-bagi-pemimpin-bisnis

Indikator Kinerja yang wajib dicek langsung oleh para Pemimpin Bisnis


Apakah bisnis Anda sudah menjadi sebuah angka kemenangan dalam permainan? Jika sudah, maka 5 indikator kinerja ini wajib Anda pantau dan cek langsung progresnya, setidaknya ditahun 2017 intuisi Anda sebagai pemimpin bisnis akan semakin tajam dalam membangun keberlanjutan perusahaan. Saat ini kita hidup dalam ekonomi yang berbasiskan data, dan sebuah…

Read More...
budaya-peduli-dalam-perusahaan

Membangun Budaya Peduli dalam Organisasi dengan Cara Sederhana


Budaya sudah merupakan tatanan organisasi yang tidak terganti untuk dibangun, dikembangkan dan dipertahankan agar menjadikan perusahaan selalu bertumbuh berkembang sesuai visi misi.  Budaya perusahaan yang kokoh merupakan salah satu pilihan utama bagi para talenta profesional menentukan tempatnya berkarir.  Salah satu faktor yang bisa dijadikan budaya perusahaan yakni kepedulian atau caring. …

Read More...
membangun-fundamental-kerjasama-tim-yang-solid-berkelanjutan

Membangun Fundamental Kerjasama yang Berkelanjutan dalam Organisasi Bisnis


Sebuah tim dikatakan berhasil jika mampu bekerja bersama dan menghasilkan lebih dari yang dicanangkan.  Dan dalam hal ini Anda akan mendengar istilah Teamwork, Kerjasama Tim atau ujung-ujungnya berupa Sinergi.  Membangun tim dan menjadi sebuah Teamwork bukanlah perkara mudah, dan bukan pula hal yang mustahil atau sulit dilakukan.  Rumus dasarnya adalah…

Read More...