Cara Mudah menjalani hari-hari Anda sebagai Karyawan Baru

new employee triksBergabung dengan sebuah perusahaan baru tentunya merupakan kesenangan dan sekaligus tantangan bagi Anda untuk beradaptasi sehingga bisa diterima dan sukses dalam pekerjaan tersebut.  Selain Anda harus menunjukkan performa kerja kepada atasan, perlu juga kiranya membangun impresi positif pada lingkungan seperti rekan kerja sesama departemen atau departemen lainnya.  Melewati masa transisi merupakan sebuah langkah awal keberhasilan Anda membangun karir, terlebih jika berada pada sebuah organisasi baru.  Yakinlah akan kapasitas dan kemampuan diri Anda sendiri agar tetap bisa eksis dan bekerjasama bersama tim.  Dikutip dari inc.com berikut cara mudah Anda dalam membangun karir sejak menjalani hari-hari pertama sebagai karyawan baru.

1.  Pelajari Lingkungan Baru Anda

Terkadang Anda perlu mencari tahu lebih dahulu budaya perusahaan setempat sebelum memutuskan bergabung.  Dan setelah bergabung pun cari tahulah lebih banyak mengenai kebiasaan di lingkungan baru tersebut.  Anda dapat mengakses website perusahaan, atau membaca buku peraturan, atau mencari dari literatur lainnya.  Banyak sumber yang bisa menjadi acuan dalam memutuskan bergabung dalam pekerjaan baru ini atau tidak.

2.  Senyum, Bertanya dan Interaktif

Jadilah teman yang baik kepada siapapun, sehingga hari-hari Anda akan berlangsung menyenangkan.  Setiap orang sangat senang jika ada pendekatan yang wajar untuk mengajak sebuah pertemanan.  Anda mungkin punya teman sebelumnya, namun demikian berteman dengan orang baru pada lingkungan baru akan menambah jejaring kerja Anda semakin kuat.

3.  Ucapkan “ya”

Belajar selalu menerima ajakan atau permintaan rekan kerja merupakan salah satu cara efektif menjadi karyawan baru yang dapat diterima.  Tentunya pada saat ini, jarang ditemui rekan kerja baru yang dijadikan “sapi perah” oleh para seniornya.  Saat ini dunia kerja profesional tidak seperti dahulu yang sangat sedikit kompetensinya, sehingga semakin sering Anda berkata “ya” akan mempercepat akselerasi dalam proses adaptasi Anda.

4.  Hindari komplain

Sebagai karyawan baru sepertinya kurang bijaksana jika Anda sering mengeluh dan komplain.  Jalani pekerjaan dengan kondisi sumber daya yang ada, dan lakukan dengan efektif.  Jadikanlah semua kondisi sebagai pengalaman menjadi seorang ahli dalam bidangnya.  Tidak tersedianya sistem operasional komputer yang handal dapat dijadikan pelatihan bagi Anda mempertajam ketrampilan menulis dan mengetik misalnya.

5.  Respek kepada orang lain

Tanpa melihat posisi kerja mereka, Anda pantas untuk selalu menempatkan orang lain sejajar, mulai dari level staff terbawah sampai dengan direksi.  Anda tidak pernah tahu mana diantara mereka yang akan menjadi pendukung Anda kelak.

6.  Berikan lebih daripada yang diharapkan

Sebagai pendatang baru, tidak rugi kiranya Anda memberikan effort lebih terhadap pekerjaan.  Kerja keras Anda akan menjadi sebuah permulaan yang baik, dan menjadi sebuah petunjuk bahwa Anda sangat peduli dengan pekerjaan baru ini dan sangat bergairah melakukannya.  Berikanlah lebih daripada yang diharapkan sehingga mempercepat proses adaptasi dan sukses Anda dalam pekerjaan.

7.  Sebut nama lawan bicara Anda

Setiap orang akan senang ketika namanya disebut, maka gunakanlah tips ini pada saat komunikasi dengan rekan kerja Anda, terlebih ketika Anda adalah newbie dalam perusahaan tersebut.  Hal ini menunjukkan Anda sangat intens terhadap lawan bicara dan mengenal benar mereka secara personal.  Saat Anda lupa nama seseorang maka hal ini dapat menjadi blunder, terlebih Anda telah saling berkenalan sebelumnya.

8.  Hargai kebiasaan perusahaan

Anda mungkin tidak terbiasa dengan rekan-rekan kerja yang sering hangout setelah pulang kerja.  Namun demikian tidak perlu menghindari mereka karena tradisi dalam perusahaan cukup penting untuk Anda dapat terintegrasi dalam organisasi.  Cobalah ikut bergabung meski hanya beberapa kali, dan dapatkan banyak sisi positif dari komunikasi yang terjalin.

9.  Jadikan SOP sebagai pedoman Anda

Pelajari proses dan prosedur yang ada dalam perusahaan Anda, hafalkan dan jadikan pedoman dalam setiap langkah kerja.  SOP adalah cara praktis dalam bekerja efktif dan efisien.  Tidak perlu sungkan bertanya dimana Anda dapat memperoleh SOP tersebut.  Dengan demikian Anda selangkah lebih paham dibandingkan rekan kerja lainnya, yang dominan para pekerja jarang memahami dan menghafalkan SOP.

10.  Tawarkan bantuan pada orang lain

Jangan pernah ragu untuk menawarkan bantuan Anda meski hanya sekedar membawa dokumen atau membantu rekan kerja membuat tabel data.  Saat Anda dapat membantu seseorang maka bantulah, karena inilah dasar dari sebuah kerjasama tim (teamwork).

 

Leave a Reply