Budaya Perusahaan selalu dibangun berdasarkan Nilai-nilai Kepercayaan

Budaya Perusahaan selalu dibangun berdasarkan Nilai-nilai Kepercayaan
Budaya Perusahaan selalu dibangun berdasarkan Nilai-nilai Kepercayaan

Pertumbuhan perusahaan merupakan pertanda bahwa sebuah bisnis berjalan dengan baik. Dan untuk membuat pertumbuhan ini berkelanjutan, diperlukan adanya sebuah landasan fundamental dalam membangunnya. Sudah sama-sama kita pahami, selain Visi dan Misi yang merupakan dasar utama dibentuknya sebuah perusahaan, selanjutnya adalah Budaya Perusahaan yang akan menjadi pemandu dalam perjalanannya. Budaya perusahaan adalah petunjuk bagi setiap lini organisasi dalam menjalankan peran mereka. Dan juga sudah menjadi formulasi umum bahwa Budaya Perusahaan selalu dibangun berdasarkan Nilai-nilai Kepercayaan.

Bob Chapman, CEO dari Barry-Wehmiller, perusahaan dalam bidang Teknologi Manufaktur dengan 9000 orang karyawan, menjelaskan bahwa membangun Budaya Perusahaan adalah mendengarkan benar-benar Keluhan Karyawan. Keluhan Karyawan adalah kesempatan Anda mendapatkan beberapa opsi perbaikan dalam proses-proses bisnis. Mendengarkan mereka adalah sarana membangun Nilai Kepercayaan yang berdampak pada Budaya Perusahaan.

Budaya Perusahaan selalu berawal dari Kepercayaan pada Orang-orang

Budaya Perusahaan dibangun berdasarkan Nilai Kepercayaan
Budaya Perusahaan dibangun berdasarkan Nilai Kepercayaan

Leave a Reply