Bagaimana seorang Profesional Wanita Bekerja Lebih Baik?

profesional wanitaSaat ini semakin banyak Wanita Bekerja di luar rumah, dan makin banyak pula yang telah mencapai posisi kepemimpinan tertinggi dalam Organisasi Perusahaan. Wanita sekarang dapat berkarya dan berkarir sesuai dengan Bakat dan Minatnya. Atasan Wanita pun juga banyak yang memiliki Anak Buah Laki-laki dan tak lagi mengalami ketakutan untuk terjun dalam dunia maskulin. Bagaimana seorang Wanita makin diperhitungkan dalam Dunia Kerja Profesional setidaknya karena beberapa Kelebihan yang mereka miliki, seperti dikutip dari Kompas.com

1.  Social Sensitivity.

Sudah menjadi Sifat Natural bahwa wanita memiliki Kelembutan dibandingkan lawan jenisnya, dan ternyata dalam dunia maskulin hal ini dapat berdampak positif dalam Pengembangan Karir seorang Profesional Wanita.  Social Sensitivity ini menjadikan Wanita lebih Empati dan Simpati pada sesame Rekan Kerja, baik Wanita atau Pria.  Dengan demikian maka Anda yang Wanita lebih mendapatkan Apresiasi Positif karena Perhatian dan Kepedulian Anda, terlebih kepada Bawahan.  Sifat Feminin menjadi Pelengkap dalam Dunia “Keras” Laki-laki dan membawa Aura Kerja yang lebih Kondusif.

2.  Risk Management.

Mungkin Anda berpikir bahwa dengan sikap lemah lembutnya Wanita cenderung lebih mudah tergoda dalam membuat Keputusan, terlebih sebuah Keputusan dengan Pilihan Resiko yang Besar.  Namun Sifat Alami Wanita ternyata sanggup menjadi seorang Pengelola Resiko yang Handal walau dominasi Otak Kiri mereka tidak seperti lawan jenisnya.  Dalam keadaan terjepit dan darurat sekalipun, seorang Wanita memiliki banyak ide spontan yang justru dapat menyelamatkan Karirnya.  Maka tak heran Wanita Pekerja dianggap mampu menciptakan banyak Peluang Baru.

3.  Attain to Detail.

Kenapa setiap rumah tangga, lebih sering menyerahkan Pengelolaan Keuangannya pada seorang Wanita.  Dan sudah menjadi wacana umum bahwa Ibu Rumah Tangga adalah Pemegang Kendali Cash Flow Keluarga mereka.  Wanita terkenal dengan sifat yang Teliti dan Detil dengan setiap hal.  Wanita ingin segala sesuatu berjalan dengan Benar sesuai Rencana dan Tujuan.  Wanita memiliki Persiapan dan Organisasi yang teratur dan menjadikan kerja mereka lebih Cepat dan Baik.  Pada Akhirnya seorang Wanita Pekerja mampu mencapai Work Life Balance yang diidam-idamkan.

4.  Profitability Oriented.

Penelitian mengatakan bahwa Wanita memiliki Kemampuan Kepemimpinan, Pengambilan Keputusan Bisnis dan Tata Kelola Perusahaan yang lebih baik daripada Pria.  Wanita lebih mampu mengendalikan organisasinya untuk mencapai Laba Perusahaan yang tinggi.

Kemampuan Wanita Bekerja lebih baik menjadikan mereka mulai mendapatkan Tempat Strategis dalam Industri Bisnis.  Kestabilan Emosi yang dimiliki membuat Wanita lebih mampu melihat Resiko yang akan Terjadi dan Pengelolaannya.  Dan Perasaan yang Lembut pada akhirnya membawa Wanita lebih Peduli pada Rekan Kerja, Kolega dan Atasannya, sehingga berdampak pada lingkungan kerja yang kondusif dan hangat kekeluargaan.

Selain Kelebihan dan Keunggulan sebagaimana disebut diatas, Wanita juga membuktikan bahwa mereka merupakan Tipe Pekerja Keras, Ulet, dan Rajin.  Penelitian menunjukkan bahwa hanya 38% Wanita yang memanfaatkan kesempatan pergi meninggalkan Ruang Kerjanya dibandingkan Pria di angka 52%.  Dan seorang Pria akan menurun Tingkat Produktivitasnya pada saat ada Wanita disekitar mereka.

ikhtisar.com

Leave a Reply