Bagaimana Cara Pindah Kerja dan Mendapatkan Kenaikan Gaji

cara pindah kerja dan mendapatkan kenaikan gaji

cara pindah kerja dan mendapatkan kenaikan gaji

Siapa sih yang tidak ingin naik gaji…?? Saya yakin tidak ada satupun pekerja bayaran yang tidak ingin mendapatkan kenaikan gaji.  Sedikit atau banyak, naik gaji (Salary Increase) adalah bagian dari apresiasi employer kepada employee-nya.  Kenaikan reguler ataupun kenaikan karena promosi adalah bagian dari Retention Program yang dilakukan perusahaan kepada aset terbaik berupa orang-orang produktif.  Pun demikian hal yang sama dilakukan banyak perusahaan untuk mendapat kandidat profesional terbaik, mereka akan menawarkan program kompensasi dan benefit yang lebih baik.  Inilah mengapa antara perusahaan dan karyawan sangat saling terkait satu dan lainnya.  Dan kisi-kisi bagaimana cara pindah kerja serta mendapat kenaikan gaji yang lumayan selalu menjadi tren topik bagi para pekerja pun bagi para pencari talenta.

Kondisi pasar yang semakin riyuh dengan bermacam talenta muda yang handal, yang selalu berharap mendapatkan benefit remunerasi lebih dan kondisi perusahaan yang semakin kompetitif, menjadi sebuah aksi reaksi dalam pertempuran pencarian talenta berbakat.  Negosiasi akan selalu terjadi setiap saat, antara kebutuhan dan keinginan akan saling beradu argumen untuk menang.  Dan dilihat dari sisi pekerja, maka jika Anda ingin berpindah kerja, perlu kiranya membuat diri Anda menjadi pribadi yang atraktif terhadap perusahaan potensial yang diincar. Dan meski Anda tidak berusaha “tampil” atau menjadi seorang “job hunting”, namun promosi diri yang natural dengan berbagai prestasi kerja, akan menjadikan Anda masuk dalam radar bisnis yang tengah menemukan Great Talent.  Anda mungkin tidak mencari, namun suatu saat Anda akan ditemukan.  Berlian selalu akan ditemukan meski jauh terpendam didalam bumi.

Bagaimana cara Anda dapat memperoleh kenaikan gaji dengan berpindah kerja

  1. Poles Tampilan Professional Anda

Jika Anda apply pada sebuah kesempatan kerja atau tengah mencari perusahaan potensial, maka mereka akan mencari referensi secara online lebih dahulu.  Inilah mengapa pentingnya Anda membangun impesi awal yang menarik.  LinkedIn adalah cara efektif pertama untuk membangun First Impression dan lebih natural daripada sosial media lainnya.  Buatlah profil Anda sebaik mungkin dan semenarik mungkin dengan headline yang kuat.  Jika hasil searching online menampakkan sesuatu yang Anda tidak ingin dilihat calon employer, maka lakukanlah digital cleansing secepatnya.

  1. Tunjukkan namun bukan Menyebutkan Ketrampilan Anda

Membuat aplikasi kerja dapat menjadikan Anda larut dengan berbagai kriteria yang sesuangguhnya tidak perlu dicantumkan.  Profil di LinkedIn seharusnya lebih mengemukakan kepribadian Anda yang kuat sehingga lebih menonjol dari sisi Skill and Knowledge.  Hindari sedapat mungkin menggunakan kata-kata “Termotivasi”, “Kreatif”, “Antusias” dan lainnya, yang cenderung menjual diri Anda bukan menunjukkan isi.

Lampiran berupa contoh pekerjaan, presentasi dan pencapaian adalah fakta yang lebih “menjual” daripada sekedar menyebutkan berbagai “istilah” yang hanya berbicara mengenai diri sendiri.

  1. Bangun Jaringan Anda

Membangun jaringan kerja saat ini lebih powerfull untuk mendapatkan pekerjaan yang diincar, dibandingkan Anda mengetuk pintu depan sebuah perusahaan.  Referensi masih menjadi pareto penilaian dalam mendapat talenta terbaik bagi setiap perusahaan.  Koneksi dalam dunia maya perlu juga diiringi dengan koneksi offline, baik terkait langsung dengan pekerjaan Anda ataupun tidak ada korelasinya.  Cukup beberapa menit dalam mengelola sosial media Anda, terkait pengembangan jaringan kerja ini yang berdampak pada kualitas profil Anda.  Makin kuat profil Anda maka akan makin besar potensi Anda “ditemukan” orang yang tepat.

  1. Repotkan Diri Anda untuk menggapainya

Jangan takut repot dan capek dengan usaha meraih kerja impian dan gaji idaman.  Jangan merasa bahwa rejeki akan datang dari langit, tanpa usaha keras dan kerja cerdas.  No Pain No Gain adalah kalimat dasar dari sebuah kesuksesan.  Proaktif sangat penting dalam dunia kerja professional, dan proaktif dengan ide-ide Anda akan menunjukkan Nilai Diri Anda kelak.  Ikut terlibat dengan berbagai forum industri yang Anda ingin tekuni akan memudahkan pula orang-orang mencari Anda sebagai kandidat mereka.

Cara pindah Kerja dan mendapatkan kenaikan gaji dalam dunia digital saat ini, mungkin lebih mudah dilakukan.  Namun profil yang tepat perlu menjadi perhatian khusus Anda, sehingga tidak menjadi bumerang manakala calon employer Anda membaca resume yang Anda pun tidak ingin melihatnya.  Berpindah Kerja adalah sebuah pilihan bagi banyak pekerja, baik karena alasan kompensasi dan benefit, position and promotion atau self actualization.

Leave a Reply