hak dan kewajiban anda ketika mencari kerja

Hak dan Kewajiban Anda ketika Mencari Kerja


Ketika Anda lulus kuliah, kemungkinan besar langkah berikutnya yang pertama kali dilakukan adalah membuat lamaran kerja sebanyak mungkin.  Anda ingin segera terjun dalam dunia profesional dan memulai karir.  Mencari kerja (terlepas Anda ingin berusaha sendiri) tentunya ada tips dan trik yang perlu dipahami.  Tidak semua lowongan kerja akan dikirimkan surat…

Read More...
pengembangan karir profesional di jakarta

Tips Pengembangan Karir Profesional di Jakarta


Jakarta adalah Ibu Kota Indonesia dan menjadi sentral bisnis, politik, sosial dan budaya bangsa.  Itulah yang terjadi sejak awal berdirinya Jakarta, yang dimulai ketika masih bernama Batavia.  Menjadi pusat ekonomi dan bisnis, Jakarta pun menjelma sebagai pusaran kerja bagi setiap profesional.  Dan berburu kerja di Jakarta ibarat berburu dalam hutan…

Read More...
manajemen usaha perusahaan indonesia

Manajemen Usaha dan Strategi Bisnis Perusahaan Indonesia


Setiap perusahaan tentunya ingin bertumbuh dan berkembang untuk jangka panjang.  Tidak hanya setahun dua tahun, namun bisa bertahan hingga beberapa generasi atau bahkan berpuluh atau ratusan tahun.  Banyak sudah Anda dapat melihat banyak perusahaan yang bertahan puluhan tahun atau ratusan tahun, dan telah menjelma menjadi perusahaan multinasional, yang mempunyai jaringan…

Read More...
cara memotivasi kerja karyawan baru

Cara Membentuk Motivasi Kerja Karyawan Baru


Cara membentuk motivasi kerja karyawan baru di Indonesia cukup terkait dengan adat dan budaya timur. Budaya yang penuh dengan nilai kekeluargaan dan semangat kedekatan secara personal. Hal ini bagi banyak perusahaan menjadi cara  memberikan motivasi kerja karyawan baru.  Perkembangan EKONOMI dan TEKNOLOGI yang pesat, banyak memberi perubahan budaya, seperti INDIVIDUALISME,…

Read More...

Jangan Rekrut Orang Pintar, namun Carilah Orang Pembelajar


Kecerdasan datang dengan caranya masing-masing.  Dan untuk membangun tim kerja yang handal dan solid, mau tidak mau Anda perlu mencari dan memastikan bahwa orang-orang Anda adalah orang cerdas.  Cerdas dalam belajar, bukan sekedar pintar dengan intelektual tinggi.  Jangan pernah merekrut orang pintar, namun rekrutlah orang pembelajar yang cerdas. Warren Buffet…

Read More...

Mendorong Inovasi dari Karyawan Anda, tambahkan Angin dalam Balon mereka


Berdasarkan hasil penelitian dijelaskan bahwa 20 sampai 67 persen budaya atau iklim kreativitas dalam organisasi selalu disebabkan oleh perilaku kepemimpinan.  Tanpa adanya perilaku pemimpin yang mendukung kegiatan kreatif maka jangan diharapkan akan banyak terjadi inovasi yang dilakukan karyawan Anda.  Sebagai seorang manajer Anda tidak dapat menyalahkan perusahaan, terlebih jika Anda…

Read More...

Apresiasi Karyawan Anda dengan Cara yang Sederhana


Sebagai seorang karyawan akan sangat tersanjung manakala mendapatkn apresiasi, ungkpan terima kasih, atau sekedar tepukan dipundak oleh atasannya.  Hal ini adalah penunjukkan rasa hormat dan menghargainya seorang atasan kepada bawahan.  Sifat ini adalah manusiawi dan sangat mudah dilakukan oleh sorang atasan.  Pengaruh apresiasi dan ungkapan terima kasih atas kinerja seseorang…

Read More...

Beberapa Hal yang tidak Layak terdengar dari Karyawan Anda


Ketika Anda menjadi seorang pimpinan, baik apakah seorang supervisor ataupun seorang manager dan bahkan seorang top manajemen, semisal GM atau Direktur, maka pepatah lama berkata, “No News is Good News”.  Akan tetapi dalam kondisi pasar saat ini, dimana perkembangan semakin cepat, hal ini tidak lagi berlaku dan bahkan dapat menjadi…

Read More...

Bagaimana Anda melakukan Kontrol dan Monitoring Perilaku Pekerja secara Efektif


Sebuah perencanaan sebagus apapun tidak akan efektif manakala Anda tidak melakukan kontrol dan monitoring, terhadap karyawan internal maupun pekerja eksternal.  Rencana kerja tidak akan terlihat mana yang sudah berjalan sesuai jalurnya dan mana yang harus dilakukan penyesuaian (justifikasi).  Dengan kontrol dan monitoring akan mengantarkan Anda bersama tim tetap maju melangkanh…

Read More...

Memahami Cara Anda Belajar dalam Rangka Pengembangan Diri


Memahami diri sendiri dalam mempelajari sesuatu adalah langkah penting untuk membangun kompetensi dan ketrampilan.  Dalam belajar sesuatu Anda tentunya mempunyai cara-cara tersendiri yang efektif sehingga hasil pembelajaran akan optimal berdaya guna.  Berdasarkan penelitian dari Dr Richard Feldman dan Barbara Soloman, ada beberapa indeks gaya belajar yang dapat Anda terapkan. Sensory dan…

Read More...