Author Archive

5 Hal yang dapat Anda lakukan agar diapresiasi dalam Pekerjaan

Jika Anda seorang High Performer, dimana hasil adalah capaian utama yang wajib diraih, maka Anda ingin dipahami sebagai orang penting dan orang yang membuat perubahan.  Dengan kondisi ini maka mau tidak mau Anda lah

Menjadi Manajer yang Lebih Baik dengan Cara Sederhana

Seorang profesor dari Stanford menjelaskan mengapa Anda harus segera mematikan pola Konsensus.  Menjadi manajer yang baik tidak akan mencari konsensus dalam pekerjaannya dan tidak akan berusaha memprediksi masa depan.  Banyak orang secara alamiah takut

Cara Membuat Kesan Pertama yang Hebat menurut para Eksekutif

Suka tidak suka, orang lain akan memberikan penilaian mereka kepada Anda setiap saat.  Inilah cara agar Anda dinilai sebagai sosok pribadi yang menyenangkan.  Tanpa melihat tujuan Anda, tampilan atau impresi awal sangat membantu dalam

Menjadi Favorit Nomer 1 bagi Karyawan Anda, Bolehkah…??

Menggelitik rasanya saat ini para calon-calon pemimpin berusaha mencuri perhatian pengikutnya dengan berbagai macam gaya dan ragam usaha.  Mereka yang notabene belumlah dikukuhkan sebagai pemimpin sebuah organisasi akan berebut mendapatkan suara para pencari sosok

Rumusan Dasar dalam Pengembangan Diri Anda dengan Mengindahkan Profesi

Profesi apapun yang Anda jalani saat ini, tidak akan berpengaruh pada cara Anda dalam mengembangkan diri.  Pengembangan Diri adalah sebuah proses berkelanjutan tiada henti hingga akhir hayat Anda.  Berikut kita coba bahas rangkaian Rumusan

Indikator Kinerja yang wajib dicek langsung oleh para Pemimpin Bisnis

Apakah bisnis Anda sudah menjadi sebuah angka kemenangan dalam permainan? Jika sudah, maka 5 indikator kinerja ini wajib Anda pantau dan cek langsung progresnya, setidaknya ditahun 2017 intuisi Anda sebagai pemimpin bisnis akan semakin

Membangun Budaya Peduli dalam Organisasi dengan Cara Sederhana

Budaya sudah merupakan tatanan organisasi yang tidak terganti untuk dibangun, dikembangkan dan dipertahankan agar menjadikan perusahaan selalu bertumbuh berkembang sesuai visi misi.  Budaya perusahaan yang kokoh merupakan salah satu pilihan utama bagi para talenta

Bentuk Kesalahan yang sering Anda gunakan dalam Komunikasi Bisnis

Se-Efisien apakah keterampilan komunikasi bisnis Anda? Semakin Anda handal dan efisien dalam komunikasi bisnis, akan semakin mudah Anda membina hubungan kerja yang solid.  Terlebih dalam dunia modern saat ini, dimana banyak akses ke ratusan

Membangun Fundamental Kerjasama yang Berkelanjutan dalam Organisasi Bisnis

Sebuah tim dikatakan berhasil jika mampu bekerja bersama dan menghasilkan lebih dari yang dicanangkan.  Dan dalam hal ini Anda akan mendengar istilah Teamwork, Kerjasama Tim atau ujung-ujungnya berupa Sinergi.  Membangun tim dan menjadi sebuah

4 Cara memperbaiki Percaya Diri Anda dengan Latihan Mudah

Percaya diri adalah bagian dari pengembangan diri Anda agar mudah diterima lingkungan, atau berbaur dengan lingkungan baru.  Meski sebagai pendatang dalam sebuah perusahaan, Anda tetap perlu mengembangan diri untuk lebih percaya terhadap kompetensi yang