3 Alasan Terbesar Tidak (mau) Menjadi Pemimpin

Sudah waktunya untuk berhenti membuat alasan. Jika Anda ingin menjadi seorang pemimpin, tidak ada yang dapat menahan Anda. Kepemimpinan akan ada dalam setiap Individu dan Tergantung Anda bagaimana Mengeksplorasinya lebih Lanjut.  Masih banyak diantara Anda yang memilih tidak menjadi Pemimpin dimana Potensi dan Kondisi sangat memungkinkan.  Namun dari sekian banyak hal yang terjadi, didapatkan beberapa Alasan orang tidak mau mulai Memimpin :

1.  Tidak Berada Pada Posisi Kepemimpinan.

Alasan Pertama banyak orang yang tidak memulai untuk memimpin adalah karena Anda merasa tidak memiliki Tim untuk dipimpin, Anda tidak memiliki Orang untuk didelegasikan akan Tugas dan Tanggung Jawab atau Anda tidak merasa memiliki Senioritas dalam Organisasi.  Pemimpin tidak dibuat pada saat tiba di posisi tertentu.  Pemimpin adalah Diakui dan akhirnya Ditempatkan.  Untuk itu lakukan beberapa hal ini agar Anda berada di posisi Pemimpin yakni:

Pertama # Murah Hati dengan Pemikiran dan Ide Anda yang Brilian.

Kedua # Berikan Pendapat dan Waktu Anda

Ketiga # Ambil Resiko dalam Pekerjaan

Keempat # Kreatif dan Fleksibel

Kelima # Berikan Tambahan Nilai dari setiap Pekerjaan

Lakukan segera dan Jangan Pernah Menunggu Kondisi Sempurna.

2.  Perlu Ijin dan Restu Seseorang.

Anda merasa memerlukan Restu dan Ijin seseorang dalam memimpin sesuatu.  Posisi Anda yang sebanding dengan Kolega lainnya menjadikan Anda ragu dalam mengambil sebuah Inisiatif.  Terkadang Organisasi tidak eksplisit dalam memposisikan seseorang sehingga akan sedikit canggung dalam tindakannya.  Atau Anda merasa masih terlalu Muda, belum pernah mencapai Prestasi Tinggi atau hanya Lulusan Sekolah Biasa.  Dalam Kepemimpinan orang yang Anda butuhkan hanya Diri Anda, dan setelah Anda memimpin maka Anda perlu Ijin Orang lain yaitu Penerimaan mereka akan Kepemimpinan Anda.  Mungkin Waktu Memimpin Anda hanya Singkat dan mungkin pula Anda adalah Pemimpin yang Buruk, namun semua itu tidak akan pernah diketahui sebelum Anda mulai Memimpin.  Maka sejak saat ini mulailah Memimpin.

3.  Adanya Role Model atau Tidak Adanya Role Model.

Panutan dan Teladan adalah contoh yang mungkin akan Anda ikuti dalam sebuah Kepemimpinan.  Namun terkadang dengan adanya sosok orang lain dalam Kepemimpinan memberikan Pandangan Negatif dari Nilai Pemimpin itu sendiri.  Ketakutan Anda akan berakhir menjadi Pemimpin yang Buruk atau Keraguan Anda akan mampu Memimpin lebih Baik daripada Role Model sangat melemahkan untuk Mulai Memimpin.

Kepemimpinan adalah Diri Anda sendiri dan Jika Anda serius tentang memulai karir kepemimpinan, ada satu hal yang Anda butuhkan untuk memutuskannya: Jadilah Teladan bagi Anda Sendiri.

ikhtisar.com

Leave a Reply