17 Hukum Mutlak untuk Membangun Kerjasama Tim

Hukum Mutlak untuk Membangun Kerjasama Tim
Hukum Mutlak untuk Membangun Kerjasama Tim

Hanya Superman yang mampu bekerja seorang diri, dengan kekuatan dan daya tahannya, dia mampu menyelamatkan banyak orang, dari teror, bencana alam, kecelakaan transportasi dan lainnya.  Dan dengan kemampuannya bergerak cepat, mengangkat beban yang berat, akan mudah pula baginya menjadi idola dan role model dalam bekerja.  Meski dia bukan seorang CEO, akan tetapi seorang CEO akan sangat mengandalkan kecepatan dan daya tahannya sebagai sosok pekerja keras.  Namun demikian, Superman tetaplah sosok wujud yang hanya mampu bekerja seorang diri pada suatu waktu dan tempat tertentu, dan tidak mungkin dia mampu menyelamatkan banyak orang di suatu kota sementara bencana juga terjadi pada kota lain saat bersamaan.  Inilah dasar pondasi mengapa dalam kondisi apapun dan bagaimana pun, Anda akan membutuhkan orang lain dalam bekerja.  Kerjasama Tim adalah landasan keberhasilan seseorang, karena tidak mungkin seseorang mampu sukses seorang diri tanpa bantuan orang lain.  John C. Maxwell menerangkan lebih lugas dalam 17 Hukum Mutlak untuk membangun Kerjasama Tim, untuk menjadikan Anda sosok yang peduli terhadap peran orang lain dan membangun karakter pemimpin sejati.

Hukum Mutlak dalam membangun dan mengembangkan kerjasama tim adalah proses berjalan yang perlu Anda sikapi dan cermati satu per satu.  Dipahami dan dilakukan berkelanjutan untuk hasil kerja tim yang lebih maksimal.  Dengan adanya Hukum Mutlak ini, meski perubahan sangat dinamis terjadi dalam bisnis atau organisasi Anda, kerjasama tim tetap kokoh tidak tergoyahkan, dan kesiapan organisasi menghadapi gelombang perubahan selalu konsisten.  Berikut 17 Hukum Mutlak untuk Membangun Kerjasama Tim

  1. Hukum Nilai Penting
  2. Hukum Kondisi Keseluruhan
  3. Hukum Tempat yang Tepat
  4. Hukum Gunung Everest
  5. Hukum Mata Rantai
  6. Hukum Katalisator
  7. Hukum Kompas
  8. Hukum Apel Busuk
  9. Hukum Keterandalan
  10. Hukum Harga yang harus dibayar
  11. Hukum Papan Skor
  12. Hukum Pemain Cadangan
  13. Hukum Identitas
  14. Hukum Komunikasi
  15. Hukum Titik Balik
  16. Hukum Rasa Percaya Diri dan Antusiasme yang Tinggi
  17. Hukum Investasi

Leave a Reply