10 Hal yang harus dihindari dalam memulai Pekerjaan Baru

Selamat! Anda telah mendapatkan Pekerjaan Baru dan Anda tentu ingin memulai Langkah Awal dengan memberikan Kesan Pertama Positif pada Bos dan Kolega Baru.  Anda perlu berhati-hati agar jangan sampai membuat Karir Anda berakhir dengan Kesalahan.  Apakah yang perlu Anda persiapkan dalam menghadapi Pekerjaan Baru, berikut beberapa ulasannya:

1.  Jangan Terlambat Datang.

Kesan Pertama yang paling penting saat bergabung dalam Komunitas Kerja Baru adalah Datang Lebih Awal atau Tidak Terlambat.  Anda tidak perlu memberikan Kesan Negatif di Langkah Awal ini dengan terlambat kerja.  Pastikan rute perjalanan dari rumah telah Anda pahami dan ketahui kondisi dan halangannya.  Jika perlu berikan tambahan waktu bagi Anda untuk lebih awal datang ke kantor daripada terlambat.

2.  Berpakaian dengan Profesional.

Pahami dan Pelajari tata cara berpakaian yang berlaku dalam Organisasi Baru Anda.  Tanyakan pada Atasan atau Manajer Anda, jenis pakaian kerja yang diterima oleh perusahaan.  Tidak ada yang lebih memalukan daripada datang dengan pakaian yang tidak profesional.

3.  Ikuti Orientasi Karyawan Baru.

Mungkin Anda sudah cukup paham dengan Jenis dan Deskripsi Kerja Baru, namun banyak perusahaan tetap melangsungkan Orientasi dan Pelatihan bagi posisi baru.  Jangan pernah melewati fase ini, karena Anda tengah dalam sorotan, walau mungkin sangat tergoda untuk tidak mengikutinya.  Secara tidak langsung Bos dan Atasan Baru tengah menilai Anda.

4.  Jangan berharap “Pegangan Tangan” (Hand-Holding).
Tidak peduli di mana Anda bekerja, ada sebuah proses tertentu, alat-alat, dan bentuk prosedur operasi standar perusahaan. Anda mungkin telah diperkenalkan hal tersebut melalui orientasi secara terorganisasi dan sistematis, dan Anda diharapkan untuk memahaminya. Ketika Anda menguasainya dengan baik maka beruntunglah, jika tidak, dan frustrasi sebaiknya ambil inisiatif untuk menguasai dasar-dasar kerja bagi Anda sendiri dan jangan pernah berharap orang lain akan Take Over. “

5.  Jangan meminta Rekan mengerjakan Pekerjaan Anda.

Sangat dimengerti bahwa Anda perlu bantuan atau bimbingan selama minggu pertama pada pekerjaan baru, dan meminta bantuan rekan kerja atau hanya untuk menjawab pertanyaan agar Anda benar-benar bisa. Tapi tidak ada cara yang lebih cepat untuk membuat musuh daripada meminta atau mengharapkan rekan kerja baru untuk melakukan pekerjaan Anda. Ingat, Anda dipekerjakan karena manajer percaya pada kemampuan Anda untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. Meminta bantuan jika Anda membutuhkannya, tapi percaya pada diri sendiri dan buktikan bahwa Anda dapat melakukan pekerjaan sendiri.

6.  Hindari Terlalu banyak Telepon Pribadi.

Waktu yang Anda habiskan di tempat kerja adalah untuk bekerja dan bekerja baik. Majikan Anda tidak membayar Anda untuk chatting dengan pacar Anda atau curhat dengan teman-teman lama Anda. Jika teman-teman atau anggota keluarga yang rentan untuk memanggil Anda selama jam kerja, ingatkan mereka sebelum Anda memulai pekerjaan baru bahwa Anda sekarang akan bekerja selama jam-jam tertentu dan meminta agar mereka menghindari menelepon selama jam tersebut. Buatlah Kebijakan Pribadi dengan membatasi panggilan telepon pribadi, SMS atau BBM hanya untuk istirahat makan siang Anda, kecuali dalam keadaan darurat.

7.  Jangan meminta Lebih Uang.

Kemungkinan besar, Anda dan majikan telah setuju untuk nilai gaji tertentu dalam proses perekrutan sebelumnya. Jadi jangan pernah berubah pikiran sebelum Anda muncul di tempat kerja. Jika Anda setuju dengan gaji yang ditawarkan, maka Anda harus puas dengan itu. Jangan berharap lebih banyak uang (dan tidak meminta lebih) sampai Anda telah bekerja cukup lama untuk membuktikan nilai Anda bagi majikan.

8.  Jangan mencoba Merubah Sesuatu.

Tentu saja Anda ingin membuat kesan yang baik segera setelah Anda tiba di pekerjaan baru, dan menunjukkan kepada majikan baru Anda mereka membuat pilihan yang tepat dalam mempekerjakan Anda. Namun, berhati-hati menyarankan Kebijakan Baru atau Strategi selama beberapa minggu pertama, karena tidak mungkin hal ini menjadi cara terbaik untuk menunjukkan Anda adalah seorang pemain tim. Ditambah, hal ini bisa mendorong beberapa rekan kerja Anda untuk berpikir dua kali tentang Anda sebagai orang yang tepat untuk pekerjaan itu. Pada awalnya, luangkan waktu untuk benar-benar memahami dan mempelajari pekerjaan Anda, kemudian seiring waktu, Anda dapat membuat saran dan perubahan ketika situasi yang tepat muncul.

9.  Bersikaplah Jujur.

Dalam pekerjaan baru, akan selalu ada kurva belajar, dan pengawas yang efektif memahami bahwa Anda akan diminta untuk melakukan sesuatu atau diharapkan untuk mengetahui sesuatu yang Anda belum tahu atau tahu bagaimana melakukannya. Daripada mengatakan Anda dapat menyelesaikan tugas sendiri, jujurlah. Jangan takut untuk mengatakan,”Saya tidak tahu”. Kejujuran adalah pembeda yang sangat besar. Jangan ragu dengan kemampuan Anda, namun jangan pernah berkata bahwa Anda tahu Sesuatu, padahal sebenarnya Anda tidak pernah tahu apa-apa.  Katakan kepada Bos Anda, “Biarkan saya mencari tahu dan mendapatkan kembali apa yang Anda minta Bos”. Kemudian lakukanlah.

10.  Jangan Malu minta Bantuan.

Anda mungkin begitu bersemangat untuk memulai pekerjaan baru dan tidak ingin berhenti atau mengajukan pertanyaan. Tapi dengan melewati bahkan pertanyaan paling dasar, Anda telah menetapkan diri untuk sebuah kegagalan. Daripada membuat kesalahan yang bisa merugikan Waktu dan Uang Perusahaan, tanyakanlah segala sesuatu yang perlu Anda ketahui, tentang Tanggung Jawab Pekerjaan Anda, Orang yang dapat membantu Anda dengan masalah internet atau telepon, Bagaimana Anda digaji, dan banyak lagi.

ikhtisar.com

Leave a Reply