Business Process Reengineering, sebuah metode efektifitas dan efisiensi

BPR atau kepanjangan dari Business Process Engineering merupakan sebuah upaya peningkatan produktivitas tanpa menambah beban operasional.  Tujuan sebuah perusahaan melakukan BPR adalah Meningkatkan Angka Produktivitas, Mempersingkat Siklus Waktu Kerja, dan Memperbaiki Kualitas Hasil.  BPR

Terjebak atau Bertumbuh, Keputusan Anda sebagai Penentu

Dalam sebuah perjalanan karir professional, siapa pun ingin sellu bertumbuh dan berkembang.  Berkembang dalam kompetensi atau kapasitas kerja, Bertumbuh dalam kompensasi dan apresiasi.  Setiap orang, pun setiap organisasi, dan semua jenis bisnis selalu ingin

5 Bola Permainan dalam Hidup Anda, menurut Bryan Dyson Former CEO Cola Cola

Sebagai pribadi sosial yang butuh orang lain, maka sukses Anda dapat dipengaruhi oleh orang lain.  Pasangan hidup, anak dan istri, keluarga terdekat, sanak saudara, teman dekat, sahabat dan kerabat, rekan kerja serta atasan atau

Apresiasi Karyawan Anda dengan Cara yang Sederhana

Sebagai seorang karyawan akan sangat tersanjung manakala mendapatkn apresiasi, ungkpan terima kasih, atau sekedar tepukan dipundak oleh atasannya.  Hal ini adalah penunjukkan rasa hormat dan menghargainya seorang atasan kepada bawahan.  Sifat ini adalah manusiawi

Beberapa Hal yang tidak Layak terdengar dari Karyawan Anda

Ketika Anda menjadi seorang pimpinan, baik apakah seorang supervisor ataupun seorang manager dan bahkan seorang top manajemen, semisal GM atau Direktur, maka pepatah lama berkata, “No News is Good News”.  Akan tetapi dalam kondisi

Bagaimana Anda melakukan Kontrol dan Monitoring Perilaku Pekerja secara Efektif

Sebuah perencanaan sebagus apapun tidak akan efektif manakala Anda tidak melakukan kontrol dan monitoring, terhadap karyawan internal maupun pekerja eksternal.  Rencana kerja tidak akan terlihat mana yang sudah berjalan sesuai jalurnya dan mana yang

Memahami Cara Anda Belajar dalam Rangka Pengembangan Diri

Memahami diri sendiri dalam mempelajari sesuatu adalah langkah penting untuk membangun kompetensi dan ketrampilan.  Dalam belajar sesuatu Anda tentunya mempunyai cara-cara tersendiri yang efektif sehingga hasil pembelajaran akan optimal berdaya guna.  Berdasarkan penelitian dari Dr

Cara Melakukan Perubahan Karir, Langkah Sederhana nan Efektif

Banyak orang melakukan perubahan Profesional Karir demi mengejar keuntungan dan kompensasi benefit semata.  Perubahan ini berdampak pada investasi terhadap waktu dan uang Anda, dan ini perlu Anda sadari serta pahami sebelum memutuskannya.  Berikut ini

Path-Goal Theory, Menemukan Gaya Kepemimpinan terbaik Anda

Tanpa dasar kepemimpinan, tentu sulit bagi siapapun untuk membangun sukses secara kelompok atau tim. Semakin besar sebuah organisasi, maka akan semakin besar pula kepemimpinan diperlukan. Itulah mengapa setiap bangsa yang besar adalah bangsa yang

Kisi-kisi membangun Networking bagi seorang Introvert

Sikap dan perilaku manusia dapat dibedakan menjadi 2 macam, yakni orang yang “terbuka” atau dikenal dengan sebutan Ekstrovert dan orang yang “tertutup” atau Introvert. Perbedaan sikap dan perilaku ini adalah bentuk dari Human Personalities