Pekerja Urban lebih Tangguh

Alasan Mengapa Pekerja Urban Lebih Tangguh


Dunia kerja dengan angka mencapai 131 juta jiwa, data 2017 dari Badan Pusat Statistik (BPS), merupakan sebuah fenomena tersendiri. Tiap negara akan mempunyai jumlah worker yang berlimpah, dan sebagian besar berasal dari daerah Urban.  Kota-kota megapolitan akan terisi penuh sesak sejak pagi hingga sore, dan lengang pada malam hari.  Jumlah…

Read More...
Perilaku untuk menjadi terbaik pada bidang Anda

3 Perilaku untuk Menjadi Terbaik pada Bidang Anda


Malcolm Gladwell mengutip peraturan 10.000 jam untuk menjadi yang terbaik dalam hal apapun. Tapi apa yang harus Anda lakukan dalam 10.000 jam itu? Ini bukan hanya latihan.  Ini butuh komitmen dan konsistensi, dan perilaku untuk menjadi terbaik adalah tindakan nyata. Penelitian Gladwell yang disebutkan dalam bukunya “Outliers” telah dibuktikan di…

Read More...
Persiapan Review Kinerja Tahunan

Cara melakukan Persiapan Review Kinerja Tahunan


Setiap organisasi bisnis akan melakukan evaluasi (evaluation) dan ulasan (review) kinerja setiap tahun.  Banyak cara melalukan persiapan review kinerja tahunan yang baik dan benar.  Meski Anda seorang pemilik usaha atau top manajemen sekalipun, mungkin saja melakukannya dengan keliru.  Perlu adanya persiapan review kinerja tahunan yang matang, efektif dan efisien. Bayangkan…

Read More...
membangun jaringan profesional dengan daya tahan kuat

Membangun Jaringan Profesional dengan Daya Tahan Kuat


Membangun Jaringan Profesional tidak baik jika Anda tidak secara aktif terlibat dengan orang-orang di dalamnya. Menjaga komunikasi dengan mereka, meski hanya sapaan atau ucapan sederhana, namun dalam rentang waktu yang regular akan menjaga koneksi dan memberi nilai tambah bagi kehidupan masyarakat. Membangun Jaringan Profesional dengan daya tahan lama sangat penting…

Read More...
kesalahan inovasi perusahaan Anda yang harus dihindari

Kesalahan Inovasi Perusahaan Anda yang perlu dihindari


Inovasi tiada henti, adalah sebuah slogan yang sering terngiang dalam percaturan bisnis.  Dan slogan ini menjadi pedoman bagi setiap lini bisnis, perusahaan baru pun perusahaan besar, untuk mampu bertahan dari perubahan yang sangat dinamis.  Banyak sudah contoh betapa Inovasi merupakan senjata wajib bagi siapapun yang ada di kolong organisasi bisnis…

Read More...
mitos umum cara melatih orang di tempat kerja

Mitos Umum tentang Cara Melatih Orang Kerja


Mitos Umum tentang Cara Melatih Orang Kerja yang perlu disikapi oleh setiap pemimpin bisnis.  Apakah Anda harus berinvestasi dengan Alat Bantu Produktivitas Kerja? Atau Program Pelatihan dan Pembinaan Tim? Tidak ada obat mujarab untuk semua itu, kecuali Anda sendiri yang terjun langsung menanganinya.  Dalam dunia bisnis ada Mitos umum tentang…

Read More...
Perilaku Membangun Tim agar Memberi Hasil Hebat

Perilaku Membangun Tim agar Memberi Hasil Hebat


Perilaku membangun tim agar memberi hasil yang hebat merupakan tanggung jawab seorang pemimpin.  Perilaku seorang pemimpin tentunya tidak perlu complicated, namun cukup menjadi seorang yang Proaktif dan Mengembangkan Ketrampilan yang Tepat.  Seorang pemimpin yang besar adalah yang mempunyai Karakteristik dan Kualitas yang akan membantu menginspirasi, memotivasi dan mendorong tim dan…

Read More...
tipe bos dan cara kerja terbaik dengan mereka

6 Tipe Bos dan Cara Kerja Terbaik dengan Mereka


Untuk memaksimalkan kesuksesan Anda, pelajari tipe bos dan cara kerja terbaik dengan mereka sebagai atasan Anda.  Dari Tipe Bos seorang Visioner ke tipe Komandan, dan berbagai tipe bos lainnya. Dengan memahami gaya kepemimpinan manajer Anda, Anda dapat bekerja sama dengan lebih baik dan menciptakan jalan menuju sukses. Dengan mengetahui tipe…

Read More...
melamar kerja lewat email

Inilah Cara Melamar Kerja lewat eMail


Menilik kondisi pertumbuhan internet dan penggunanya yang sangat signifikan dan semakin mudahnya akses informasi teknologi, maka kini banyak dilakukan Cara Melamar Kerja lewat eMail, dibandingkan mengirimkan kertas surat lamaran melalui kurir atau pos.  Selain waktu yang cepat dan proses yang efektif, diterima langsung oleh recruiter, biaya yang timbul baik dari…

Read More...
Motivasi Kerja setiap Karyawan

Apa yang menjadi Motivasi Kerja setiap Karyawan


Motivasi Kerja setiap karyawan akan berbeda-beda.  Tiap individu memiliki alasan motivasi yang berbeda untuk bekerja.  Sebagaimana berbedanya masing-masing personal, maka motivasi pun juga bersifat individual.  Namun demikian, alasan setiap orang bekerja adalah karena tempat kerja mereka menyediakan apa yang dibutuhkannya dengan bekerja. Sesuatu yang Anda cari dari pekerjaan akan berpengaruh…

Read More...