Bagaimana Anda melakukan Kontrol dan Monitoring Perilaku Pekerja secara Efektif

Sebuah perencanaan sebagus apapun tidak akan efektif manakala Anda tidak melakukan kontrol dan monitoring, terhadap karyawan internal maupun pekerja eksternal.  Rencana kerja tidak akan terlihat mana yang sudah berjalan sesuai jalurnya dan mana yang

Memahami Cara Anda Belajar dalam Rangka Pengembangan Diri

Memahami diri sendiri dalam mempelajari sesuatu adalah langkah penting untuk membangun kompetensi dan ketrampilan.  Dalam belajar sesuatu Anda tentunya mempunyai cara-cara tersendiri yang efektif sehingga hasil pembelajaran akan optimal berdaya guna.  Berdasarkan penelitian dari Dr

Cara Melakukan Perubahan Karir, Langkah Sederhana nan Efektif

Banyak orang melakukan perubahan Profesional Karir demi mengejar keuntungan dan kompensasi benefit semata.  Perubahan ini berdampak pada investasi terhadap waktu dan uang Anda, dan ini perlu Anda sadari serta pahami sebelum memutuskannya.  Berikut ini

Path-Goal Theory, Menemukan Gaya Kepemimpinan terbaik Anda

Tanpa dasar kepemimpinan, tentu sulit bagi siapapun untuk membangun sukses secara kelompok atau tim. Semakin besar sebuah organisasi, maka akan semakin besar pula kepemimpinan diperlukan. Itulah mengapa setiap bangsa yang besar adalah bangsa yang

Kisi-kisi membangun Networking bagi seorang Introvert

Sikap dan perilaku manusia dapat dibedakan menjadi 2 macam, yakni orang yang “terbuka” atau dikenal dengan sebutan Ekstrovert dan orang yang “tertutup” atau Introvert. Perbedaan sikap dan perilaku ini adalah bentuk dari Human Personalities

2 Hal Rahasia Manajemen terpenting, The Pygmalion Effect dan Galatea Effect

Ekspektasi Anda sebagai pemimpin perusahaan atau atasan banyak orang, dan ekspektasi para karyawan yang Anda bawahi adalah faktor utama bagi setiap individu akan mencapai kinerja terbaik mereka. Dikenal dengan The Pygmalion Effect dan Galatea

Hal-hal penting yang harus Anda Pertimbangkan dalam Menerima Tawaran Kerja

Penawaran Kerja dengan kompensasi benefit lebih baik daripada yang Anda dapatkan saat ini tentu menjadi prioritas pertama dalam pertimbangan Anda. Selain tentunya ada hal lain yang dapat menjadi acuan keputusan Anda, seperti budaya perusahaan,

Menggunakan Afirmasi sebagai bagian dari Berpikir Positif

Afirmasi atau penegasan dalam sebuah pernyataan yang dilakukan berulang bersifat positif dan sungguh-sungguh. Afirmasi dapat dilakukan pada diri sendiri tanpa harus diungkapkan, karena bertujuan untuk meyakinkan diri Anda bahwa pikiran bawah sadar telah menetapkan

Waspada dengan Topik Pembicaraan ini dalam Lingkungan Kerja Anda

Lingkungan kerja adalah lingkungan dimana banyak profesional terlibat, dari berbagai ragam keyakinan, budaya dan pendidikan. Meskipun dominan lingkungan kerja akan diisi oleh orang-orang yang bersikap profesional dan hanya membicarakan urusan profesional, namun hal-hal yang

Hindari Micromanagement agar tim Anda Unggul dengan Cara Mereka

Mikro Manajemen seolah menjadi sebuah keharusan bagi seorang manajer manakala dibebani target yang cukup besar. Pengarahan dan Bimbingan kepada anggota tim menjadi alibi mereka atas Ketidakpercayaan kepada tim. Dan ini menjadi sebuah aral bagi